在(zai)国(guo)(guo)企改(gai)革(ge)三(san)年(nian)行动(dong)(dong)时间过半的关键节点，6月4日，国(guo)(guo)务(wu)院(yuan)(yuan)国(guo)(guo)资(zi)(zi)委(wei)(wei)在(zai)中国(guo)(guo)一汽以“现场(chang)+视(shi)频”形(xing)式召开中央(yang)企业改(gai)革(ge)三(san)年(nian)行动(dong)(dong)推进(jin)会(hui)，总(zong)结工作成效(xiao)，推广(guang)改(gai)革(ge)经验(yan)，以典型示范带动(dong)(dong)改(gai)革(ge)深(shen)(shen)化(hua)。国(guo)(guo)务(wu)院(yuan)(yuan)国(guo)(guo)资(zi)(zi)委(wei)(wei)党委(wei)(wei)书记(ji)、主任(ren)(ren)，国(guo)(guo)资(zi)(zi)委(wei)(wei)全面深(shen)(shen)化(hua)改(gai)革(ge)领导小(xiao)组(zu)组(zu)长郝(hao)鹏(peng)出(chu)席(xi)会(hui)议(yi)(yi)并讲话(hua)强调，要深(shen)(shen)入学习贯(guan)彻习近(jin)平总(zong)书记(ji)重要指示精神，贯(guan)彻落实(shi)党中央(yang)、国(guo)(guo)务(wu)院(yuan)(yuan)决策部署，抢(qiang)抓(zhua)宝贵时间窗口、珍惜有利条(tiao)件形(xing)势，真抓(zhua)实(shi)干、锐意进(jin)取，进(jin)一步抓(zhua)紧抓(zhua)实(shi)改(gai)革(ge)三(san)年(nian)行动(dong)(dong)，更好促进(jin)中央(yang)企业高质量发展，加(jia)快建设(she)世界一流企业，为全面建设(she)社会(hui)主义现代化(hua)国(guo)(guo)家作出(chu)更大贡献。国(guo)(guo)务(wu)院(yuan)(yuan)国(guo)(guo)资(zi)(zi)委(wei)(wei)党委(wei)(wei)委(wei)(wei)员、副主任(ren)(ren)翁杰明主持会(hui)议(yi)(yi)。国(guo)(guo)务(wu)院(yuan)(yuan)国(guo)(guo)资(zi)(zi)委(wei)(wei)党委(wei)(wei)委(wei)(wei)员、副主任(ren)(ren)任(ren)(ren)洪斌，党委(wei)(wei)委(wei)(wei)员、秘书长彭华岗出(chu)席(xi)会(hui)议(yi)(yi)。
会议指出(chu)，党(dang)的(de)(de)十八大(da)(da)(da)以(yi)(yi)来，习近(jin)平总书记(ji)就全(quan)面(mian)深(shen)(shen)化改革(ge)(ge)(ge)(ge)作(zuo)出(chu)一(yi)系列重(zhong)(zhong)要(yao)指示，深(shen)(shen)刻(ke)阐(chan)明(ming)了新阶段(duan)全(quan)面(mian)深(shen)(shen)化改革(ge)(ge)(ge)(ge)的(de)(de)重(zhong)(zhong)大(da)(da)(da)意义，多(duo)次强调深(shen)(shen)入实(shi)(shi)施(shi)国企(qi)(qi)改革(ge)(ge)(ge)(ge)三(san)年行(xing)(xing)(xing)(xing)动，明(ming)确(que)指出(chu)了新阶段(duan)推进改革(ge)(ge)(ge)(ge)的(de)(de)重(zhong)(zhong)要(yao)方(fang)(fang)法，要(yao)深(shen)(shen)刻(ke)领会、准确(que)把握，坚决实(shi)(shi)施(shi)好(hao)国企(qi)(qi)改革(ge)(ge)(ge)(ge)三(san)年行(xing)(xing)(xing)(xing)动。国企(qi)(qi)改革(ge)(ge)(ge)(ge)三(san)年行(xing)(xing)(xing)(xing)动方(fang)(fang)案(an)实(shi)(shi)施(shi)以(yi)(yi)来，国资(zi)委党(dang)委紧紧围绕十个方(fang)(fang)面(mian)50项重(zhong)(zhong)点(dian)任务(wu)，持(chi)续加大(da)(da)(da)统筹协调、政策创新、督促引导工(gong)作(zuo)力(li)度，全(quan)力(li)以(yi)(yi)赴推动改革(ge)(ge)(ge)(ge)落实(shi)(shi)落地。中(zhong)央(yang)(yang)企(qi)(qi)业高度重(zhong)(zhong)视、迅速行(xing)(xing)(xing)(xing)动，建(jian)立健全(quan)组织体(ti)系和推进机制(zhi)(zhi)，形成了上(shang)下贯通、纵深(shen)(shen)推进的(de)(de)改革(ge)(ge)(ge)(ge)新局面(mian)，各(ge)项重(zhong)(zhong)点(dian)任务(wu)不断取得新成效。集团层面(mian)100%制(zhi)(zhi)定党(dang)委（党(dang)组）讨(tao)论前置事项清单，超过93%的(de)(de)子企(qi)(qi)业实(shi)(shi)现了董事会应建(jian)尽建(jian)，其中(zhong)6成以(yi)(yi)上(shang)实(shi)(shi)现了外部董事占多(duo)数，全(quan)员绩(ji)效考核覆盖(gai)率超过98%，研(yan)发投入强度稳步提升，关键核心技(ji)术攻关实(shi)(shi)现重(zhong)(zhong)大(da)(da)(da)突破(po)，剥离办社(she)会职能和解决历史(shi)遗(yi)留问题基(ji)本完(wan)成。实(shi)(shi)践表明(ming)，党(dang)中(zhong)央(yang)(yang)关于深(shen)(shen)化国有企(qi)(qi)业改革(ge)(ge)(ge)(ge)的(de)(de)重(zhong)(zhong)大(da)(da)(da)决策是完(wan)全(quan)正确(que)的(de)(de)，国企(qi)(qi)改革(ge)(ge)(ge)(ge)三(san)年行(xing)(xing)(xing)(xing)动方(fang)(fang)案(an)是系统科学、务(wu)实(shi)(shi)管(guan)用的(de)(de)。
会(hui)议强(qiang)调，要(yao)(yao)(yao)认真(zhen)总结(jie)(jie)推(tui)广中央(yang)企(qi)业(ye)(ye)(ye)(ye)改(gai)(gai)革(ge)典型经验，不(bu)断深(shen)化(hua)(hua)(hua)(hua)(hua)实化(hua)(hua)(hua)(hua)(hua)“两(liang)个(ge)一以贯之”，进一步坚持和(he)加(jia)强(qiang)党的(de)(de)(de)领(ling)导，推(tui)动(dong)中国特(te)色(se)现(xian)代企(qi)业(ye)(ye)(ye)(ye)制(zhi)度(du)更加(jia)完(wan)善，正确处(chu)理(li)(li)党委（党组）和(he)董事会(hui)、经理(li)(li)层(ceng)(ceng)等(deng)治理(li)(li)主体(ti)的(de)(de)(de)关(guan)系，注(zhu)重规范董事会(hui)建设，强(qiang)化(hua)(hua)(hua)(hua)(hua)董事会(hui)功能和(he)作用发挥(hui)。要(yao)(yao)(yao)紧盯(ding)企(qi)业(ye)(ye)(ye)(ye)自(zi)主创(chuang)新深(shen)化(hua)(hua)(hua)(hua)(hua)改(gai)(gai)革(ge)，着(zhe)力(li)促进高水(shui)平科(ke)技自(zi)立自(zi)强(qiang)，整合集聚创(chuang)新资(zi)(zi)源，加(jia)大(da)战(zhan)略科(ke)学家(jia)、科(ke)技领(ling)军人(ren)才(cai)、青年科(ke)技英才(cai)引进、培养和(he)激(ji)(ji)(ji)励(li)力(li)度(du)，扎实开展产(chan)(chan)(chan)(chan)(chan)业(ye)(ye)(ye)(ye)共性(xing)(xing)关(guan)键(jian)(jian)技术研发、科(ke)技成果转化(hua)(hua)(hua)(hua)(hua)及产(chan)(chan)(chan)(chan)(chan)业(ye)(ye)(ye)(ye)化(hua)(hua)(hua)(hua)(hua)、科(ke)技资(zi)(zi)源共享服务，提升我(wo)国产(chan)(chan)(chan)(chan)(chan)业(ye)(ye)(ye)(ye)基(ji)础能力(li)和(he)产(chan)(chan)(chan)(chan)(chan)业(ye)(ye)(ye)(ye)链现(xian)代化(hua)(hua)(hua)(hua)(hua)水(shui)平。要(yao)(yao)(yao)聚焦主责主业(ye)(ye)(ye)(ye)、服务国家(jia)战(zhan)略，积(ji)极推(tui)进布局优(you)化(hua)(hua)(hua)(hua)(hua)和(he)结(jie)(jie)构调整，把(ba)编(bian)制(zhi)实施好(hao)“十(shi)四五(wu)”企(qi)业(ye)(ye)(ye)(ye)发展规划与(yu)深(shen)化(hua)(hua)(hua)(hua)(hua)改(gai)(gai)革(ge)、加(jia)快布局结(jie)(jie)构优(you)化(hua)(hua)(hua)(hua)(hua)调整有机结(jie)(jie)合起来，加(jia)大(da)对前瞻(zhan)性(xing)(xing)战(zhan)略性(xing)(xing)新兴产(chan)(chan)(chan)(chan)(chan)业(ye)(ye)(ye)(ye)的(de)(de)(de)布局投(tou)入，坚决走绿(lv)色(se)低碳发展之路，在推(tui)进碳达(da)峰、碳中和(he)上作出(chu)表率、当好(hao)示范。要(yao)(yao)(yao)从经理(li)(li)层(ceng)(ceng)改(gai)(gai)起，带动(dong)破解三(san)项制(zhi)度(du)改(gai)(gai)革(ge)难(nan)题，从任(ren)期管(guan)(guan)理(li)(li)、目标设置、契约(yue)签订到考核兑现(xian)、退(tui)出(chu)管(guan)(guan)理(li)(li)等(deng)各(ge)个(ge)环节严(yan)格落实相(xiang)关(guan)改(gai)(gai)革(ge)政策(ce)要(yao)(yao)(yao)求，压(ya)紧压(ya)实经理(li)(li)层(ceng)(ceng)的(de)(de)(de)经营责任(ren)，制(zhi)度(du)化(hua)(hua)(hua)(hua)(hua)、常(chang)态(tai)化(hua)(hua)(hua)(hua)(hua)推(tui)行中层(ceng)(ceng)管(guan)(guan)理(li)(li)人(ren)员竞(jing)争(zheng)上岗(gang)、末等(deng)调整和(he)不(bu)胜(sheng)任(ren)退(tui)出(chu)等(deng)市场化(hua)(hua)(hua)(hua)(hua)用工制(zhi)度(du)。要(yao)(yao)(yao)积(ji)极稳妥推(tui)进混合所有制(zhi)改(gai)(gai)革(ge)，着(zhe)力(li)转机制(zhi)增活(huo)力(li)，坚持“三(san)因三(san)宜三(san)不(bu)”原则，聚焦重点(dian)环节加(jia)强(qiang)监督，防止“控股不(bu)控权(quan)(quan)(quan)”“只投(tou)不(bu)管(guan)(guan)”。要(yao)(yao)(yao)以正向激(ji)(ji)(ji)励(li)激(ji)(ji)(ji)活(huo)人(ren)力(li)资(zi)(zi)本，加(jia)快构建业(ye)(ye)(ye)(ye)绩导向鲜明(ming)的(de)(de)(de)激(ji)(ji)(ji)励(li)约(yue)束机制(zhi)，使改(gai)(gai)革(ge)措施直(zhi)达(da)基(ji)层(ceng)(ceng)，坚持分(fen)层(ceng)(ceng)分(fen)类，精(jing)准(zhun)激(ji)(ji)(ji)励(li)，探(tan)索建立具有市场竞(jing)争(zheng)优(you)势的(de)(de)(de)核心关(guan)键(jian)(jian)人(ren)才(cai)薪酬激(ji)(ji)(ji)励(li)制(zhi)度(du)。要(yao)(yao)(yao)科(ke)学合理(li)(li)授(shou)(shou)权(quan)(quan)(quan)放(fang)权(quan)(quan)(quan)，坚持授(shou)(shou)权(quan)(quan)(quan)与(yu)监督、放(fang)活(huo)与(yu)管(guan)(guan)好(hao)相(xiang)统一，科(ke)学界(jie)定集团(tuan)公司与(yu)子(zi)企(qi)业(ye)(ye)(ye)(ye)的(de)(de)(de)职责界(jie)面，探(tan)索推(tui)进差(cha)异(yi)化(hua)(hua)(hua)(hua)(hua)授(shou)(shou)权(quan)(quan)(quan)放(fang)权(quan)(quan)(quan)，加(jia)强(qiang)行权(quan)(quan)(quan)监督，既促进各(ge)级子(zi)企(qi)业(ye)(ye)(ye)(ye)活(huo)力(li)迸发，又确保监督到位。
会议强调，当前(qian)已临近(jin)今(jin)年工作中(zhong)间节点，要以(yi)只争朝夕的(de)精神(shen)确保(bao)改(gai)(gai)(gai)(gai)革(ge)(ge)(ge)三年行动有(you)力(li)有(you)序有(you)效推(tui)(tui)进(jin)。要学(xue)习(xi)贯彻好习(xi)近(jin)平(ping)总(zong)书(shu)记(ji)关于国有(you)企(qi)(qi)业(ye)(ye)改(gai)(gai)(gai)(gai)革(ge)(ge)(ge)发展和(he)党(dang)的(de)建(jian)设的(de)重要论述，吃透精神(shen)、把(ba)握(wo)实质，确保(bao)改(gai)(gai)(gai)(gai)革(ge)(ge)(ge)始终沿(yan)着党(dang)中(zhong)央(yang)和(he)习(xi)近(jin)平(ping)总(zong)书(shu)记(ji)指(zhi)引的(de)方向坚定前(qian)进(jin)。要对照(zhao)年底前(qian)完成(cheng)70%任务(wu)的(de)硬(ying)指(zhi)标(biao)，在确保(bao)质量的(de)前(qian)提(ti)下(xia)，以(yi)钉钉子精神(shen)推(tui)(tui)动改(gai)(gai)(gai)(gai)革(ge)(ge)(ge)提(ti)速加力(li)，集团公司和(he)各级子企(qi)(qi)业(ye)(ye)“一(yi)把(ba)手”要扛起第一(yi)责任人责任。要坚持(chi)系统观(guan)念，把(ba)推(tui)(tui)进(jin)改(gai)(gai)(gai)(gai)革(ge)(ge)(ge)同打造原创技术(shu)“策源地”和(he)现代产业(ye)(ye)链“链长”、落实碳达峰碳中(zhong)和(he)要求、企(qi)(qi)业(ye)(ye)高质量发展、加快建(jian)设世界一(yi)流企(qi)(qi)业(ye)(ye)、全面从严治党(dang)等紧密结(jie)合起来，进(jin)一(yi)步提(ti)升改(gai)(gai)(gai)(gai)革(ge)(ge)(ge)综合成(cheng)效。要多(duo)(duo)推(tui)(tui)典型、多(duo)(duo)出经(jing)验(yan)，认(ren)真学(xue)习(xi)借鉴国内外各类优秀企(qi)(qi)业(ye)(ye)优点，总(zong)结(jie)推(tui)(tui)广“双百企(qi)(qi)业(ye)(ye)”“科改(gai)(gai)(gai)(gai)示范企(qi)(qi)业(ye)(ye)”“对标(biao)一(yi)流管理提(ti)升标(biao)杆企(qi)(qi)业(ye)(ye)”改(gai)(gai)(gai)(gai)革(ge)(ge)(ge)经(jing)验(yan)，鼓(gu)励支(zhi)持(chi)基层大(da)胆(dan)改(gai)(gai)(gai)(gai)革(ge)(ge)(ge)创新，以(yi)点带面把(ba)改(gai)(gai)(gai)(gai)革(ge)(ge)(ge)向纵深推(tui)(tui)进(jin)。
会(hui)前，与会(hui)人(ren)员深入中国(guo)(guo)一汽研发(fa)总(zong)院、造型(xing)设计中心和(he)蔚(yu)山工厂进行实地调(diao)研，详细了解企(qi)业(ye)深化(hua)(hua)改(gai)革(ge)、强(qiang)化(hua)(hua)创新(xin)(xin)及经营发(fa)展(zhan)情(qing)况，亲身体验企(qi)业(ye)通过(guo)改(gai)革(ge)增强(qiang)自主创新(xin)(xin)能力(li)、激发(fa)企(qi)业(ye)内生(sheng)动力(li)，做(zuo)强(qiang)自主品牌等呈现的(de)生(sheng)机蓬勃的(de)发(fa)展(zhan)局面(mian)。会(hui)上，中国(guo)(guo)一汽、中国(guo)(guo)一重、东方(fang)电气(qi)集团(tuan)、鞍钢(gang)、中国(guo)(guo)远洋(yang)海(hai)运、中国(guo)(guo)中车集团(tuan)等6家中央企(qi)业(ye)主要(yao)(yao)负责同(tong)志作了交流发(fa)言，全面(mian)介绍了企(qi)业(ye)勇于敢(gan)闯敢(gan)试、敢(gan)为人(ren)先推(tui)进改(gai)革(ge)的(de)经验做(zuo)法(fa)和(he)成(cheng)效。大家一致表示，推(tui)进企(qi)业(ye)高质(zhi)量(liang)发(fa)展(zhan)的(de)关键(jian)是要(yao)(yao)用(yong)好改(gai)革(ge)这个关键(jian)一招，保(bao)持(chi)勇往直前、矢志拼搏(bo)奋斗的(de)精气(qi)神(shen)，进一步以改(gai)革(ge)解难题、抓机遇、开新(xin)(xin)局。
在(zai)吉林(lin)期间，郝鹏一行(xing)还出席了央企助力吉林(lin)振兴(xing)发(fa)展座谈会，与吉林(lin)省委省政府主要负责同志围(wei)绕深(shen)化国资(zi)国企改革、大(da)力发(fa)展先(xian)进(jin)制造业壮大(da)实体经(jing)济、加快推动吉林(lin)全面(mian)振兴(xing)全方位振兴(xing)等进(jin)行(xing)了深(shen)入交(jiao)流。
