为深入贯(guan)彻落(luo)实(shi)国资(zi)委《国企改革三年行动方(fang)案》,进一步推动三项制(zhi)度改革,深入推进市场化选人用人机制(zhi);拓宽选人用人视野,补齐(qi)配强子公(gong)司(si)领(ling)导班子成(cheng)员;提升公(gong)司(si)综合(he)治理能力,推动国药(yao)集团(tuan)(tuan)“十四五”各板块做(zuo)优(you)做(zuo)大(da)做(zuo)强发挥领(ling)导核心作用。结合(he)近期集团(tuan)(tuan)相(xiang)关岗位需求,开(kai)展国药(yao)集团(tuan)(tuan)二级子公(gong)司(si)高管公(gong)开(kai)选聘工作,本着(zhe)公(gong)开(kai)、竞争、择优(you)的原则,面向全社会(hui)公(gong)开(kai)选聘。现(xian)公(gong)告如下:
一、公开选聘岗位及人数
1.二级子公司(si)(化学制药板块(kuai))
总裁1名
副总裁(分(fen)管(guan)科技及(ji)研发工作)1名(ming)
副总裁(分管生产工作(zuo))1名
副(fu)总裁(分管市场、营销工作)1名(ming)
工作地点:上海
2.二级子公司(si)(医(yi)疗(liao)板块)
总经理1名
副总经理3-4名
工作地点:北京
二、选聘条件及岗位职责
(一)选聘范围
面向全国公开选聘
(二)任职条件
1.基本条件
(1)具有较高的政治素质,坚(jian)决执行党(dang)的路线(xian)方针政策,坚(jian)持国有企业的改革发展方向;
(2)熟悉(xi)(xi)现代企业(ye)经(jing)营管理,具备履行(xing)岗位职责(ze)所必需(xu)的专业(ye)知(zhi)识和能(neng)力(li)(li),工作(zuo)业(ye)绩突出,管理能(neng)力(li)(li)、执行(xing)能(neng)力(li)(li)、创(chuang)新(xin)能(neng)力(li)(li)强,熟悉(xi)(xi)国(guo)家宏观经(jing)济(ji)政(zheng)策及相关法律法规,熟悉(xi)(xi)国(guo)内外(wai)市场和相关行(xing)业(ye)情(qing)况(kuang);
(3)具有较好的职业素养(yang),遵纪守法,勤勉尽责(ze),团结(jie)合作,廉洁(jie)从业,作风形象和职业信誉好。
2.有下列情(qing)形之一者不作候选人考(kao)虑
(1)曾严重违(wei)反法律(lv)法规、纪(ji)律(lv)及公司管理规定(ding),有弄虚作假、贪污受贿、挪(nuo)用公款等重大违(wei)法行为,被追(zhui)究刑事(shi)责任的;
(2)受党(dang)纪(ji)(ji)、政纪(ji)(ji)处(chu)(chu)分,处(chu)(chu)分期未(wei)满的(de);
(3)在过(guo)往从(cong)业经历中有不良从(cong)业记录,导致公司发生重大资(zi)产损失承担直接(jie)责任(ren)的;
(4)法(fa)律、法(fa)规规定(ding)的(de)不得(de)聘用的(de)其他情(qing)形。
3.具体岗位任职(zhi)资格(ge)及(ji)主要工作职(zhi)责详见附件。
三、薪酬待遇及录用方式
正式录用后,根据(ju)国药集团相(xiang)关薪酬管理及绩效管理制(zhi)度,提供市(shi)场化或同等级有竞争力的薪酬水平。
公开选(xuan)聘人员实(shi)行(xing)任(ren)期制和契(qi)约化管理,录用人员实(shi)行(xing)试聘制,试聘期一年。
四、选聘流程
公(gong)开报名—资(zi)格审查—综合测评—考察(cha)背调—党委研究—聘任(ren)
五、报名程序及相关说明
(一)报名程序
1.报名时间:截(jie)止(zhi)2022年2月(yue)21日(ri) 17:00
2.申(shen)请名额:每人可以(yi)报名1个职位;
3.报(bao)名方式: 或登录猎聘网搜索“中国医药集(ji)团有限公司”报(bao)名。
(二)相关说明
1.应聘(pin)人员(yuan)须(xu)对报(bao)名信息和提供材料的真实性和准确性负责。如发现与事实不符,一经核(he)实,将取消应聘(pin)或录用资格;
2.资格审查(cha)结果(guo)、面(mian)试(shi)时间及方式将通(tong)过邮(you)件、电话(hua)及短信等方式告知,请应聘者提(ti)供准确的邮(you)箱地址并及时查(cha)收(shou),同时保持电话(hua)畅通(tong);
3.我们对应聘信息及提交(jiao)的应聘材料严格保密;
4.咨询电(dian)话(hua):010-82287772,010-82283747。
中国(guo)医药集团有限公司
2022年(nian)1月29日
为(wei)深(shen)入贯(guan)彻落实国(guo)资委《国(guo)企改(gai)革(ge)三年(nian)行动(dong)方(fang)案》,进一(yi)步推动(dong)三项制度改(gai)革(ge),深(shen)入推进市场化选(xuan)人用人机制;拓(tuo)宽选(xuan)人用人视野,补(bu)齐配(pei)强子(zi)公(gong)(gong)(gong)司(si)领导班子(zi)成员;提升公(gong)(gong)(gong)司(si)综合治理(li)能力(li),推动(dong)国(guo)药集(ji)团(tuan)“十四五”各板块做优做大做强发(fa)挥领导核心作用。结(jie)合近期集(ji)团(tuan)相关岗位需求,开(kai)展(zhan)国(guo)药集(ji)团(tuan)二(er)级子(zi)公(gong)(gong)(gong)司(si)高管公(gong)(gong)(gong)开(kai)选(xuan)聘(pin)工作,本(ben)着公(gong)(gong)(gong)开(kai)、竞争、择优的原则,面(mian)向全社会公(gong)(gong)(gong)开(kai)选(xuan)聘(pin)。现公(gong)(gong)(gong)告如下:
一、公开选聘岗位及人数
1.二级子公司(化学(xue)制药板(ban)块)
总裁1名
副总裁(分(fen)管科技及研发(fa)工作(zuo))1名
副(fu)总(zong)裁(cai)(分管生产工作)1名
副(fu)总(zong)裁(cai)(分管市(shi)场、营销工作)1名(ming)
工作地点:上海
2.二级子公司(医疗板块)
总经理1名
副总经理3-4名
工作地点:北京
二、选聘条件及岗位职责
(一)选聘范围
面向全国公开选聘
(二)任职条件
1.基本条件
(1)具有较高的(de)政治(zhi)素质,坚决执行(xing)党(dang)的(de)路线方针政策,坚持国有企业的(de)改革(ge)发展方向(xiang);
(2)熟悉(xi)现代企(qi)业经(jing)营管(guan)理,具备履行岗位职责所必(bi)需(xu)的专业知识(shi)和能(neng)力,工作业绩(ji)突(tu)出(chu),管(guan)理能(neng)力、执行能(neng)力、创新能(neng)力强,熟悉(xi)国家宏观经(jing)济政策及相关法(fa)律法(fa)规(gui),熟悉(xi)国内外(wai)市(shi)场和相关行业情况;
(3)具有较(jiao)好(hao)的职业素(su)养,遵纪守法,勤勉尽(jin)责,团结合作(zuo),廉洁从(cong)业,作(zuo)风形象和职业信(xin)誉好(hao)。
2.有下列情形之一者不作候选人(ren)考虑
(1)曾严重(zhong)违反法律法规、纪律及公司管理规定,有(you)弄虚作假(jia)、贪污受贿、挪用公款等重(zhong)大违法行为,被(bei)追究(jiu)刑事(shi)责任的;
(2)受党(dang)纪、政纪处分,处分期未满(man)的;
(3)在过(guo)往从(cong)业经历中有不良(liang)从(cong)业记录(lu),导致公司发(fa)生(sheng)重大资产损失承担直(zhi)接责任的;
(4)法(fa)律(lv)、法(fa)规规定(ding)的不得聘用的其他情形。
3.具体岗位(wei)任职资格及主(zhu)要工作(zuo)职责详见附件。
三、薪酬待遇及录用方式
正式录用后(hou),根据国药(yao)集团相关薪(xin)(xin)酬(chou)管理及(ji)绩效管理制度(du),提供(gong)市(shi)场(chang)化或同(tong)等(deng)级有(you)竞(jing)争(zheng)力(li)的薪(xin)(xin)酬(chou)水平。
公开选聘人员实(shi)行(xing)任期(qi)制(zhi)和(he)契约化(hua)管理,录用人员实(shi)行(xing)试聘制(zhi),试聘期(qi)一年。
四、选聘流程
公(gong)开报名(ming)—资格审查—综合(he)测评—考察背调—党委研(yan)究(jiu)—聘任(ren)
五、报名程序及相关说明
(一)报名程序
1.报名时间:截止(zhi)2022年(nian)2月21日(ri) 17:00
2.申请名(ming)额:每(mei)人(ren)可以报名(ming)1个(ge)职位(wei);
3.报名方式(shi): 或登录(lu)猎聘网搜索“中国医(yi)药集(ji)团(tuan)有限公司”报名。
(二)相关说明
1.应聘人员须对(dui)报名信(xin)息和提供(gong)材(cai)料(liao)的真(zhen)实性(xing)和准确性(xing)负责。如发(fa)现与(yu)事(shi)实不符(fu),一经核(he)实,将取消应聘或录用资格;
2.资(zi)格审查结(jie)果、面(mian)试时间及方式(shi)将通(tong)过(guo)邮(you)件、电(dian)话及短信等方式(shi)告知(zhi),请(qing)应聘者(zhe)提供准确的(de)邮(you)箱(xiang)地址并及时查收,同时保(bao)持电(dian)话畅通(tong);
3.我们对应聘信息(xi)及提交的(de)应聘材料(liao)严格保(bao)密;
4.咨询电话:010-82287772,010-82283747。
中国(guo)医药集团有(you)限(xian)公司
2022年1月29日