国(guo)药集(ji)团药业股份有(you)限(xian)公司(si)
2021年度履行社会责任报告
国(guo)(guo)药(yao)(yao)(yao)集(ji)(ji)团(tuan)药(yao)(yao)(yao)业股(gu)(gu)(gu)(gu)份(fen)(fen)有(you)限(xian)公(gong)(gong)(gong)司(si)(si)(si)(si)(si)(si)（以(yi)下(xia)简称“国(guo)(guo)药(yao)(yao)(yao)股(gu)(gu)(gu)(gu)份(fen)(fen)”或(huo)“公(gong)(gong)(gong)司(si)(si)(si)(si)(si)(si)”）是(shi)中国(guo)(guo)规模最(zui)大(da)、产业链最(zui)全(quan)、综(zong)合实(shi)力最(zui)强的(de)(de)医药(yao)(yao)(yao)健(jian)康产业集(ji)(ji)团(tuan)，世界500强企业——中国(guo)(guo)医药(yao)(yao)(yao)集(ji)(ji)团(tuan)有(you)限(xian)公(gong)(gong)(gong)司(si)(si)(si)(si)(si)(si)旗下(xia)的(de)(de)首(shou)家A股(gu)(gu)(gu)(gu)上市(shi)公(gong)(gong)(gong)司(si)(si)(si)(si)(si)(si)，是(shi)中国(guo)(guo)最(zui)大(da)的(de)(de)药(yao)(yao)(yao)品及(ji)医疗保健(jian)产品分(fen)销商及(ji)领先(xian)的(de)(de)供(gong)应链服务商——国(guo)(guo)药(yao)(yao)(yao)控股(gu)(gu)(gu)(gu)股(gu)(gu)(gu)(gu)份(fen)(fen)有(you)限(xian)公(gong)(gong)(gong)司(si)(si)(si)(si)(si)(si)的(de)(de)子公(gong)(gong)(gong)司(si)(si)(si)(si)(si)(si)。国(guo)(guo)药(yao)(yao)(yao)股(gu)(gu)(gu)(gu)份(fen)(fen)前身是(shi)中国(guo)(guo)医药(yao)(yao)(yao)公(gong)(gong)(gong)司(si)(si)(si)(si)(si)(si)，公(gong)(gong)(gong)司(si)(si)(si)(si)(si)(si)于(yu)(yu)1999年(nian)(nian)12月(yue)21日由中国(guo)(guo)医药(yao)(yao)(yao)集(ji)(ji)团(tuan)有(you)限(xian)公(gong)(gong)(gong)司(si)(si)(si)(si)(si)(si)发起设(she)立(li)，于(yu)(yu)2002年(nian)(nian)在上海证券(quan)交易所成功上市(shi)。2006年(nian)(nian)7月(yue)中国(guo)(guo)医药(yao)(yao)(yao)集(ji)(ji)团(tuan)有(you)限(xian)公(gong)(gong)(gong)司(si)(si)(si)(si)(si)(si)将其持有(you)的(de)(de)全(quan)部58.67%的(de)(de)公(gong)(gong)(gong)司(si)(si)(si)(si)(si)(si)股(gu)(gu)(gu)(gu)权以(yi)增(zeng)资(zi)的(de)(de)方式投入(ru)国(guo)(guo)药(yao)(yao)(yao)控股(gu)(gu)(gu)(gu)股(gu)(gu)(gu)(gu)份(fen)(fen)有(you)限(xian)公(gong)(gong)(gong)司(si)(si)(si)(si)(si)(si)，国(guo)(guo)药(yao)(yao)(yao)控股(gu)(gu)(gu)(gu)股(gu)(gu)(gu)(gu)份(fen)(fen)有(you)限(xian)公(gong)(gong)(gong)司(si)(si)(si)(si)(si)(si)成为(wei)公(gong)(gong)(gong)司(si)(si)(si)(si)(si)(si)控股(gu)(gu)(gu)(gu)股(gu)(gu)(gu)(gu)东(dong)。通过2007和2008年(nian)(nian)分(fen)配转(zhuan)增(zeng)方案的(de)(de)实(shi)施，以(yi)及(ji)2017年(nian)(nian)重大(da)资(zi)产重组项目完(wan)成，目前公(gong)(gong)(gong)司(si)(si)(si)(si)(si)(si)注册资(zi)本为(wei)人民币754,502,998元。
国药股份经营范围包(bao)括(kuo)：批发(fa)药品；组织药品生产；销售(shou)(shou)医疗(liao)器(qi)(qi)(qi)械(xie)（Ⅱ、Ⅲ类）；预包(bao)装食品销售(shou)(shou)（含冷藏冷冻食品）、特(te)殊食品销售(shou)(shou)（保健食品、婴幼儿配(pei)方乳(ru)粉(fen)）；互(hu)联网信(xin)(xin)息(xi)服(fu)(fu)务(wu)(wu)不(bu)含新闻(wen)、出版、教育、医疗(liao)保健、电子公(gong)告(gao)服(fu)(fu)务(wu)(wu)，含药品和医疗(liao)器(qi)(qi)(qi)械(xie)；第二类增值(zhi)电信(xin)(xin)业(ye)(ye)务(wu)(wu)中的信(xin)(xin)息(xi)服(fu)(fu)务(wu)(wu)业(ye)(ye)务(wu)(wu)（不(bu)含固(gu)定网电话信(xin)(xin)息(xi)服(fu)(fu)务(wu)(wu)和互(hu)联网信(xin)(xin)息(xi)服(fu)(fu)务(wu)(wu)）；销售(shou)(shou)医疗(liao)器(qi)(qi)(qi)械(xie)（Ⅰ类）、日用(yong)百(bai)货、化妆品、汽车（不(bu)含九座以下的乘(cheng)用(yong)车）、电子产品、计(ji)算机软(ruan)件(jian)及辅助设备(bei)、家用(yong)电器(qi)(qi)(qi)、卫生用(yong)品、机电设备(bei)、机械(xie)设备(bei)及配(pei)件(jian)；进出口(kou)业(ye)(ye)务(wu)(wu)；与(yu)上述业(ye)(ye)务(wu)(wu)有关的咨询；会议服(fu)(fu)务(wu)(wu)；技(ji)术服(fu)(fu)务(wu)(wu)；技(ji)术开发(fa)；计(ji)算机系统(tong)服(fu)(fu)务(wu)(wu)；机械(xie)设备(bei)租(zu)赁；特(te)殊医学用(yong)途配(pei)方食品。消毒用(yong)品。
2021年对于(yu)国药(yao)股份(fen)是极其不平凡的一年，在(zai)集团、国控及公司董(dong)事会、党委的正(zheng)确领导下，公司审慎平稳完(wan)成了(le)党委书记(ji)、纪委书记(ji)、主持经营工作(zuo)领导以及财务(wu)总监的交迭工作(zuo)，站在(zai)“两个一百(bai)年”历史交汇点，克服政策、疫情等多方面(mian)影响，昂首开启“十四五(wu)”，较好(hao)完(wan)成了(le)经营、管理(li)的各(ge)方面(mian)任务(wu)。
一、立足主营业务，促进公司可持续发展方面的工作
国药股(gu)份下辖十三(san)家控股(gu)子公司，形成了(le)(le)集商业、物流、工业、国际贸易四(si)位一体的(de)集约化(hua)经营模式。同时(shi)公司对外参(can)股(gu)投资也(ye)取得了(le)(le)良(liang)好的(de)回报。
2021年(nian)(nian)经(jing)(jing)全(quan)员的(de)(de)共(gong)同努力下,国药(yao)(yao)股(gu)份取得(de)了良好的(de)(de)经(jing)(jing)营业(ye)绩，在国药(yao)(yao)集团和国药(yao)(yao)控股(gu)高质量发(fa)展的(de)(de)要求下，实(shi)现(xian)了有效落地并取得(de)了实(shi)实(shi)在在的(de)(de)经(jing)(jing)营成果。全(quan)年(nian)(nian)共(gong)实(shi)现(xian)营业(ye)收入（不含税）464.69亿(yi)元(yuan)，实(shi)现(xian)归属于母公司股(gu)东(dong)的(de)(de)净(jing)利润17.54亿(yi)元(yuan)，纳税13.09亿(yi)元(yuan)。经(jing)(jing)营业(ye)绩略有下降(jiang)，在行业(ye)内继续保持(chi)较强的(de)(de)赢利能力，为(wei)经(jing)(jing)济(ji)社会发(fa)展做出了应有的(de)(de)贡献。截至2021年(nian)(nian)12月底，公司总资产274.75亿(yi)元(yuan)，股(gu)票总市(shi)值为(wei)237.89亿(yi)元(yuan)。
（一）坚持分红(hong)配送，回报股东(dong)
国药(yao)股(gu)份一直重视回馈股(gu)东(dong)，回报社会，在2012年(nian)(nian)(nian)(nian)(nian)新(xin)修订(ding)的《公(gong)(gong)司(si)(si)章程(cheng)》中规定：除特殊情况外，公(gong)(gong)司(si)(si)当(dang)年(nian)(nian)(nian)(nian)(nian)实现的母公(gong)(gong)司(si)(si)可(ke)分(fen)(fen)配(pei)(pei)利(li)润(run)(run)为正且当(dang)年(nian)(nian)(nian)(nian)(nian)年(nian)(nian)(nian)(nian)(nian)末公(gong)(gong)司(si)(si)累计(ji)未分(fen)(fen)配(pei)(pei)利(li)润(run)(run)为正数(shu)，审计(ji)机构(gou)对当(dang)年(nian)(nian)(nian)(nian)(nian)财务报告(gao)出具(ju)标准无保留(liu)意见审计(ji)报告(gao)并保证公(gong)(gong)司(si)(si)正常经营和(he)长期发(fa)展的前提(ti)下，原(yuan)则上每年(nian)(nian)(nian)(nian)(nian)度进行(xing)一次现金分(fen)(fen)红(hong)。每年(nian)(nian)(nian)(nian)(nian)以(yi)(yi)现金方式分(fen)(fen)配(pei)(pei)比(bi)例(li)不少(shao)于母公(gong)(gong)司(si)(si)当(dang)年(nian)(nian)(nian)(nian)(nian)可(ke)分(fen)(fen)配(pei)(pei)利(li)润(run)(run)的10%，公(gong)(gong)司(si)(si)连续(xu)三年(nian)(nian)(nian)(nian)(nian)以(yi)(yi)现金方式累计(ji)分(fen)(fen)配(pei)(pei)的利(li)润(run)(run)不少(shao)于最近三年(nian)(nian)(nian)(nian)(nian)实现的年(nian)(nian)(nian)(nian)(nian)均(jun)可(ke)分(fen)(fen)配(pei)(pei)利(li)润(run)(run)的30%。
按照公司2020年(nian)度(du)股(gu)(gu)(gu)(gu)(gu)东(dong)大会决议，2021年(nian)6月(yue)，公司以2020年(nian)12月(yue)31日总(zong)股(gu)(gu)(gu)(gu)(gu)本754,502,998股(gu)(gu)(gu)(gu)(gu)为(wei)基数，向全体(ti)股(gu)(gu)(gu)(gu)(gu)东(dong)每股(gu)(gu)(gu)(gu)(gu)派发现金(jin)(jin)股(gu)(gu)(gu)(gu)(gu)利0.55元(yuan)人民币（含税），共计派发现金(jin)(jin)股(gu)(gu)(gu)(gu)(gu)利414,876,648.90元(yuan)，为(wei)股(gu)(gu)(gu)(gu)(gu)东(dong)提供(gong)了持续的良好回(hui)报。
（二）关(guan)注客户需(xu)要，密切客户关(guan)系
国药股(gu)份纵深(shen)布(bu)局全国区域网络，紧跟国家(jia)医药行业(ye)相关(guan)政策，聚(ju)焦主营业(ye)态(tai)并发展(zhan)特色业(ye)务(wu)，促(cu)进市场占有(you)率提(ti)升；密(mi)切(qie)把握市场主体需求动态(tai)，关(guan)注客(ke)户(hu)特殊需求，持续提(ti)升客(ke)户(hu)满意度。
——医(yi)院直(zhi)销方面(mian)：公(gong)司始终把医(yi)院纯(chun)销网络(luo)建(jian)设作为重(zhong)中(zhong)之重(zhong)，坚持(chi)以客(ke)户需(xu)求(qiu)为导(dao)向，为所有客(ke)户提供(gong)系(xi)统(tong)、专业、快捷、优质的(de)服务，与客(ke)户建(jian)立了稳定(ding)、良好(hao)的(de)关系(xi)，带动纯(chun)销业务的(de)快速发(fa)展。目(mu)前，公(gong)司在(zai)北(bei)京市二(er)级及(ji)二(er)级以上医(yi)院覆盖率(lv)达到100%，一级医(yi)院、社区及(ji)诊所覆盖率(lv)达85%以上。
——麻特(te)药(yao)(yao)销售方面：麻醉(zui)药(yao)(yao)品(pin)(pin)(pin)、第(di)(di)一(yi)类精神(shen)药(yao)(yao)品(pin)(pin)(pin)的(de)全(quan)(quan)(quan)国(guo)(guo)分销业务(wu)是公司(si)最重要的(de)核心业务(wu)之一(yi)。作为国(guo)(guo)家食药(yao)(yao)监总局批(pi)准的(de)我国(guo)(guo)经营麻醉(zui)药(yao)(yao)品(pin)(pin)(pin)最具历史的(de)全(quan)(quan)(quan)国(guo)(guo)性(xing)批(pi)发(fa)企业，一(yi)直以来公司(si)承担着麻醉(zui)药(yao)(yao)品(pin)(pin)(pin)和第(di)(di)一(yi)类精神(shen)药(yao)(yao)品(pin)(pin)(pin)的(de)中央(yang)储(chu)备和全(quan)(quan)(quan)国(guo)(guo)调(diao)拨工作。公司(si)全(quan)(quan)(quan)品(pin)(pin)(pin)种经营国(guo)(guo)内(nei)上市的(de)麻醉(zui)药(yao)(yao)品(pin)(pin)(pin)和第(di)(di)一(yi)类精神(shen)药(yao)(yao)品(pin)(pin)(pin)，麻特(te)药(yao)(yao)销售网络覆(fu)盖(gai)全(quan)(quan)(quan)国(guo)(guo)31个省(sheng)、直辖市、自治区的(de)600余家麻醉(zui)药(yao)(yao)品(pin)(pin)(pin)区域(yu)性(xing)批(pi)发(fa)企业，为全(quan)(quan)(quan)国(guo)(guo)超过六万家以上的(de)医疗机构提供(gong)特(te)殊药(yao)(yao)品(pin)(pin)(pin)的(de)供(gong)应和相关服务(wu)。
（三）守法合规(gui)经营，持续规(gui)范运作
公(gong)司(si)(si)以合(he)(he)(he)法(fa)(fa)(fa)合(he)(he)(he)规(gui)经营(ying)、持续规(gui)范(fan)运作(zuo)为理(li)念，不(bu)断提升(sheng)守法(fa)(fa)(fa)合(he)(he)(he)规(gui)工(gong)作(zuo)。在(zai)组织机(ji)构方面，公(gong)司(si)(si)成(cheng)立有法(fa)(fa)(fa)律合(he)(he)(he)规(gui)部、审计部、党群工(gong)作(zuo)部、风险(xian)与运营(ying)管(guan)(guan)理(li)部，合(he)(he)(he)理(li)分工(gong)配合(he)(he)(he)，开展公(gong)司(si)(si)守法(fa)(fa)(fa)合(he)(he)(he)规(gui)工(gong)作(zuo)；在(zai)制(zhi)度(du)(du)(du)和流程建设方面，公(gong)司(si)(si)建立并完善了上市(shi)公(gong)司(si)(si)治理(li)制(zhi)度(du)(du)(du)、质(zhi)量管(guan)(guan)理(li)制(zhi)度(du)(du)(du)、运营(ying)及风险(xian)管(guan)(guan)理(li)制(zhi)度(du)(du)(du)、法(fa)(fa)(fa)律管(guan)(guan)理(li)制(zhi)度(du)(du)(du)、反腐(fu)倡廉及反商业贿赂制(zhi)度(du)(du)(du)等(deng)系统的守法(fa)(fa)(fa)合(he)(he)(he)规(gui)管(guan)(guan)理(li)制(zhi)度(du)(du)(du)及相应的工(gong)作(zuo)流程，形成(cheng)了公(gong)司(si)(si)守法(fa)(fa)(fa)合(he)(he)(he)规(gui)制(zhi)度(du)(du)(du)体系，从(cong)制(zhi)度(du)(du)(du)上保障公(gong)司(si)(si)经营(ying)管(guan)(guan)理(li)的守法(fa)(fa)(fa)合(he)(he)(he)规(gui)运营(ying)。
公(gong)司(si)通(tong)过(guo)加(jia)(jia)强对(dui)(dui)规(gui)章制度、重大决策以及(ji)合(he)同等(deng)对(dui)(dui)外经济行为(wei)的(de)法(fa)(fa)(fa)律(lv)审(shen)查，降低违法(fa)(fa)(fa)违规(gui)风险(xian)；通(tong)过(guo)加(jia)(jia)强运营(ying)管理(li)(li)和风险(xian)管理(li)(li)，降低公(gong)司(si)经营(ying)中的(de)违规(gui)风险(xian)；通(tong)过(guo)加(jia)(jia)强内部和外部审(shen)计和纪(ji)检工(gong)作，加(jia)(jia)大对(dui)(dui)违法(fa)(fa)(fa)违规(gui)和违纪(ji)行为(wei)的(de)监督；通(tong)过(guo)加(jia)(jia)强法(fa)(fa)(fa)律(lv)知识、合(he)规(gui)知识，尤其是反腐败、反商业贿赂相(xiang)关知识的(de)培训，提高(gao)全体员工(gong)的(de)合(he)规(gui)意识，构建公(gong)司(si)合(he)规(gui)文(wen)化。
通过以上活(huo)动的开展，公司(si)(si)合规体系运行良好，公司(si)(si)合规经营取得了持续进(jin)步，主要体现在：公司(si)(si)近年来，没有重(zhong)大违(wei)(wei)(wei)法违(wei)(wei)(wei)规事(shi)件发生，公司(si)(si)经营体系运转良好；员工法律意识增强，能够(gou)在国家法律法规及(ji)(ji)公司(si)(si)制度流程的规定(ding)下从事(shi)各项业务；公司(si)(si)及(ji)(ji)员工基本杜绝(jue)违(wei)(wei)(wei)法违(wei)(wei)(wei)规及(ji)(ji)违(wei)(wei)(wei)纪行为。
（四）公司在报告期间获得了(le)以(yi)下(xia)荣誉
1、国(guo)药股份(fen)荣获(huo)《证券时(shi)报》第12届中国(guo)上市公司投资者关(guan)系天马(ma)奖(jiang)"主板最(zui)佳(jia)董事会(hui)奖(jiang)"；
2、国(guo)药股份荣获《董事(shi)会》杂志(zhi)评选第(di)十七届中国(guo)上市公(gong)司金圆(yuan)桌最佳(jia)董事(shi)会；
3、国药股(gu)份(fen)荣获《金融(rong)界》评(ping)选第十(shi)届金融(rong)界领航(hang)中国“金智(zhi)奖”生(sheng)物医药赛(sai)道优胜奖；
二、促进社会可持续发展方面的工作
（一） 切实(shi)维护(hu)员工权益
公(gong)司严(yan)格遵守(shou)《中华人民共和(he)国劳动(dong)合同法》、《公(gong)司法》、《工(gong)(gong)会法》及相关(guan)法律法规，规范劳动(dong)关(guan)系，依法加(jia)强职业(ye)卫生(sheng)(sheng)健康管理，提供岗位所需的保护措施。遵循(xun)和(he)维(wei)护我国政府(fu)签署(shu)的国际人权和(he)劳工(gong)(gong)标准(zhun)。杜绝童工(gong)(gong)、强迫劳动(dong)、用工(gong)(gong)歧(qi)(qi)视(shi)和(he)职业(ye)歧(qi)(qi)视(shi)。公(gong)开(kai)、公(gong)平、公(gong)正的招聘原则，帮助员工(gong)(gong)做好人生(sheng)(sheng)职业(ye)生(sheng)(sheng)涯的规划，保障退休员工(gong)(gong)权益，支(zhi)持员工(gong)(gong)参加(jia)社会公(gong)益活动(dong)。
1、员工总人(ren)数：3005人(ren)
女员工(gong)人(ren)数：1328人(ren)
女(nv)性(xing)管理者比(bi)例（女(nv)：男）：4:6
2、劳动合(he)同签订率(lv)：100%；公司社会保险覆盖率(lv)100%，全(quan)体员工按照每人入职时间足额缴纳社会保险。
3、员(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)职业发(fa)展通道(dao)：为(wei)了(le)规范和(he)(he)统一公(gong)司(si)(si)的(de)(de)人才(cai)选(xuan)拔及任用标准(zhun)，完善人才(cai)管(guan)理制度(du)与(yu)流程，拓展员(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)晋(jin)升(sheng)(sheng)空间(jian)，奠(dian)定(ding)人才(cai)梯队建设的(de)(de)基础。根据《员(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)晋(jin)升(sheng)(sheng)管(guan)理办法》的(de)(de)规定(ding)，公(gong)司(si)(si)给(ji)员(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)提供了(le)专业序列和(he)(he)管(guan)理序列两个发(fa)展通道(dao)。公(gong)司(si)(si)按照德才(cai)兼备的(de)(de)选(xuan)人用人标准(zhun)，对(dui)能(neng)力突出，业绩优秀，任职资格(ge)符合(he)晋(jin)升(sheng)(sheng)要(yao)求的(de)(de)有发(fa)展潜力的(de)(de)员(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)经考评合(he)格(ge)后执行(xing)晋(jin)升(sheng)(sheng)。让员(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)在公(gong)司(si)(si)能(neng)够持续(xu)发(fa)展和(he)(he)成长，增强了(le)人员(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)稳定(ding)性的(de)(de)同时(shi)，提升(sheng)(sheng)了(le)公(gong)司(si)(si)的(de)(de)凝(ning)聚力。
4、残疾(ji)人雇佣(yong)比例：0；少数(shu)民族员工(gong)人数(shu)：173人
5、员(yuan)工(gong)体(ti)检率及健康档案覆盖率：
公司每年8-12月(yue)，会为(wei)全体(ti)员(yuan)(yuan)工(gong)安排年度健康(kang)体(ti)检(jian)(jian)(jian)。为(wei)方便本部(bu)(bu)员(yuan)(yuan)工(gong)的(de)选择，人(ren)(ren)(ren)力资(zi)源部(bu)(bu)提供多家医疗体(ti)检(jian)(jian)(jian)机构，员(yuan)(yuan)工(gong)可在规定的(de)时间前往体(ti)检(jian)(jian)(jian)，体(ti)检(jian)(jian)(jian)报告(gao)由公司统(tong)一(yi)领(ling)取后(hou)放置档案室(shi)存档。及(ji)时关(guan)注公司从药人(ren)(ren)(ren)员(yuan)(yuan)体(ti)检(jian)(jian)(jian)结果(guo)，确保从药人(ren)(ren)(ren)员(yuan)(yuan)体(ti)检(jian)(jian)(jian)结果(guo)100%符(fu)合(he)要求。非从药人(ren)(ren)(ren)员(yuan)(yuan)除(chu)个(ge)别(bie)员(yuan)(yuan)工(gong)因(yin)个(ge)人(ren)(ren)(ren)身体(ti)原因(yin)不能参加体(ti)检(jian)(jian)(jian)外(wai)，体(ti)检(jian)(jian)(jian)率基本达(da)到(dao)100%。健康(kang)档案覆盖(gai)率达(da)到(dao)100%。
6、职业病发生(sheng)比例及次数：0
7、公司(si)依据(ju)发(fa)(fa)展现(xian)状和人力(li)资源管理(li)策略(lve)框(kuang)架(jia),按照“适应市场环境，体现(xian)人才价值，发(fa)(fa)挥激励作(zuo)(zuo)用(yong)”的(de)原则(ze)，规范国药股份薪(xin)酬(chou)(chou)管理(li)工作(zuo)(zuo)。以激励性薪(xin)酬(chou)(chou)分(fen)配制(zhi)度为核心，建立兼顾内部公平(ping)性和市场竞争(zheng)性的(de)薪(xin)酬(chou)(chou)体系(xi)，努力(li)实现(xian)员工在薪(xin)酬(chou)(chou)分(fen)配上(shang)的(de)“责任(ren)与利益(yi)(yi)一致(zhi)、能力(li)与价值一致(zhi)、业绩(ji)与收益(yi)(yi)一致(zhi)”的(de)目标，将个人收益(yi)(yi)和国药股份效益(yi)(yi)有效结(jie)合，充分(fen)发(fa)(fa)挥薪(xin)酬(chou)(chou)的(de)激励和保健作(zuo)(zuo)用(yong)。
国(guo)药(yao)股份为(wei)员(yuan)(yuan)工(gong)(gong)设置(zhi)福利(li)项目(mu)及标准的(de)遵循的(de)原则是风险保(bao)障性(xing)(xing)、物质激(ji)励性(xing)(xing)、成本利(li)用性(xing)(xing)、合法公平性(xing)(xing)。员(yuan)(yuan)工(gong)(gong)福利(li)设置(zhi)体系分(fen)(fen)为(wei)三部分(fen)(fen)，分(fen)(fen)别(bie)是法定性(xing)(xing)福利(li)、关怀性(xing)(xing)福利(li)、激(ji)励性(xing)(xing)福利(li)，每个部分(fen)(fen)包(bao)含(han)若干项目(mu)及标准。为(wei)激(ji)励员(yuan)(yuan)工(gong)(gong)努力完(wan)成工(gong)(gong)作任务、取得优秀工(gong)(gong)作业(ye)绩而(er)设置(zhi)的(de)福利(li)项目(mu)包(bao)括交通补(bu)贴、通讯(xun)补(bu)贴、商业(ye)补(bu)充保(bao)险 、企业(ye)年(nian)金(jin)。
8、职工年人均带(dai)薪(xin)休(xiu)假天(tian)(tian)数：职工实际(ji)带(dai)薪(xin)休(xiu)假年人均约5.1天(tian)(tian)。
9、2021年公司发生2起员工工伤事(shi)件（个人上下(xia)班(ban)交通事(shi)故）。
10、员工(gong)培训管(guan)理体(ti)系(xi)情况(kuang)：
2021年培(pei)训按年度培(pei)训计划共开展(zhan)培(pei)训项目80次，参训人(ren)次为(wei)(wei)12,340人(ren)次，培(pei)训总学(xue)时(shi)为(wei)(wei)71,608学(xue)时(shi)，培(pei)训费用为(wei)(wei)513,984元，员工培(pei)训覆盖率为(wei)(wei)100%。
年(nian)初开展了年(nian)度培(pei)(pei)训(xun)需(xu)(xu)求(qiu)(qiu)调查工(gong)(gong)作(zuo)，制定(ding)了2021年(nian)度培(pei)(pei)训(xun)计划，充分(fen)(fen)考虑企(qi)业(ye)发展目(mu)(mu)标(biao)对(dui)人(ren)(ren)才的需(xu)(xu)求(qiu)(qiu)，分(fen)(fen)析职工(gong)(gong)现有工(gong)(gong)作(zuo)能力和目(mu)(mu)标(biao)差距，有针(zhen)对(dui)性的确定(ding)培(pei)(pei)训(xun)人(ren)(ren)员和培(pei)(pei)训(xun)内容，提高职工(gong)(gong)技能水(shui)平，满足企(qi)业(ye)发展对(dui)人(ren)(ren)才的需(xu)(xu)求(qiu)(qiu)；同时，在兼(jian)顾(gu)各类别(bie)培(pei)(pei)训(xun)纳入(ru)计划的前提下，持续(xu)深化国(guo)药(yao)股(gu)份及各子公司一体化培(pei)(pei)训(xun)进(jin)程。
坚持(chi)党管干部(bu)、党管人(ren)才、党政协同原则(ze)。在(zai)国(guo)药股份党委统一领(ling)导下(xia)，细化干部(bu)教育培(pei)训的(de)(de)管理(li)分工：党委条(tiao)线(xian)(xian)主(zhu)(zhu)抓党的(de)(de)基本理(li)论教育、党性教育，主(zhu)(zhu)要通过(guo)党委条(tiao)线(xian)(xian)及相(xiang)(xiang)关(guan)部(bu)门(men)直接下(xia)达并落实教育培(pei)训要求；人(ren)力条(tiao)线(xian)(xian)以提(ti)升干部(bu)专业能(neng)力、拓宽知(zhi)识面(mian)为重心，通过(guo)内部(bu)外部(bu)、线(xian)(xian)上线(xian)(xian)下(xia)相(xiang)(xiang)结合的(de)(de)方式，充分利(li)用培(pei)训资源，分层级、分条(tiao)线(xian)(xian)，积极推进干部(bu)教育培(pei)训有效(xiao)实施。
积极(ji)探索(suo)培(pei)训(xun)途(tu)径(jing)改善培(pei)训(xun)方法，结合(he)(he)工作实(shi)际有针对(dui)性地安(an)排培(pei)训(xun)内容，在注(zhu)重培(pei)训(xun)实(shi)效(xiao)上下功(gong)夫，采(cai)取(qu)多(duo)种途(tu)径(jing)，灵(ling)活(huo)多(duo)样的进行全方位(wei)知识指(zhi)导和(he)学(xue)习。国(guo)药(yao)股(gu)份坚(jian)持“请(qing)进来”和(he)“走出去”相(xiang)结合(he)(he)，实(shi)行“菜单式(shi)”选学(xue)，邀请(qing)各领域具(ju)有影响力(li)的专(zhuan)(zhuan)家(jia)教(jiao)(jiao)授(shou)、学(xue)者开(kai)展专(zhuan)(zhuan)题培(pei)训(xun)，让(rang)干部(bu)能力(li)素质和(he)专(zhuan)(zhuan)业领域无缝对(dui)接，如(ru)2021年(nian)2月开(kai)展的关于“DRG和(he)DIP支付改革下医药(yao)企业市场营(ying)销实(shi)战技能培(pei)训(xun)”。其(qi)次，国(guo)药(yao)股(gu)份积极(ji)遴选新任中(zhong)(zhong)层领导人员(yuan)参加(jia)外部(bu)培(pei)训(xun)“核(he)心(xin)骨干经理(li)集训(xun)营(ying)”，以提升干部(bu)自我管(guan)理(li)、团队(dui)管(guan)理(li)能力(li)，促进企业整体绩效(xiao)提升；参加(jia)中(zhong)(zhong)国(guo)大连高(gao)级经理(li)学(xue)院(yuan)、国(guo)资委教(jiao)(jiao)育培(pei)训(xun)中(zhong)(zhong)心(xin)等机构举办的专(zhuan)(zhuan)项培(pei)训(xun)，通(tong)过主题教(jiao)(jiao)育和(he)学(xue)习培(pei)训(xun)，推动领导人员(yuan)进一步增(zeng)强(qiang)“四(si)个(ge)意识”，坚(jian)定(ding)“四(si)个(ge)自信”，做(zuo)到“两个(ge)维护(hu)”。
综合采用“线下学(xue)(xue)(xue)+线上(shang)学(xue)(xue)(xue)”相结(jie)合培训(xun)方式，充(chong)分(fen)发挥网络学(xue)(xue)(xue)习(xi)(xi)(xi)平(ping)台(tai)(tai)优势，抓(zhua)好e学(xue)(xue)(xue)堂(tang)、国药大学(xue)(xue)(xue)、国资(zi)委干(gan)部(bu)教育(yu)培训(xun)网站线上(shang)学(xue)(xue)(xue)习(xi)(xi)(xi)平(ping)台(tai)(tai)，引导广大干(gan)部(bu)坚持学(xue)(xue)(xue)习(xi)(xi)(xi)各类理论业务知识，在(zai)公司(si)内部(bu)形成良(liang)好的学(xue)(xue)(xue)习(xi)(xi)(xi)氛围，打造(zao)全方位(wei)的学(xue)(xue)(xue)习(xi)(xi)(xi)型组织，2021年7月(yue)(yue)“学(xue)(xue)(xue)党(dang)史、铭初心”专题(ti)学(xue)(xue)(xue)习(xi)(xi)(xi)、2021年8月(yue)(yue)“数字化(hua)专题(ti)网络培训(xun)”等。通过(guo)不断(duan)创新丰富培训(xun)方式，着(zhe)力(li)提高(gao)培训(xun)的针对性(xing)、有(you)效性(xing)，努力(li)培养造(zao)就一支适应(ying)“十四(si)五”战略发展需要的高(gao)素质(zhi)专业化(hua)干(gan)部(bu)队(dui)伍。
协(xie)助(zhu)组织、筹划、开展(zhan)2021年度“激(ji)情高效(xiao)勇担当，共(gong)创共(gong)享(xiang)(xiang)共(gong)分享(xiang)(xiang)”为(wei)主题的(de)新(xin)(xin)员工(gong)入(ru)职培(pei)训(xun)(xun)，本次培(pei)训(xun)(xun)首(shou)次采(cai)用网络直播方式同步(bu)进行，京内74位新(xin)(xin)同事(shi)现场参训(xun)(xun)，京外(wai)34位新(xin)(xin)同事(shi)以(yi)直播的(de)方式参训(xun)(xun)；以(yi)此为(wei)基，加强公司青年人(ren)(ren)才培(pei)养(yang)，让新(xin)(xin)入(ru)职员工(gong)快速转变角色，将个人(ren)(ren)成长(zhang)融入(ru)企业(ye)发(fa)展(zhan)，使企业(ye)文化(hua)深入(ru)人(ren)(ren)心，凝(ning)聚企业(ye)发(fa)展(zhan)合力。
人力(li)资源(yuan)部(bu)积极(ji)把(ba)握(wo)北京市人力(li)资源(yuan)与社会保障局对(dui)各(ge)企业(ye)(ye)稳岗(gang)就业(ye)(ye)的(de)政府文件，利用北京市职业(ye)(ye)技(ji)能提(ti)升学(xue)(xue)习平台中内容丰(feng)富的(de)各(ge)类学(xue)(xue)习资源(yuan)，组织全体员工(gong)进行线(xian)上(shang)职业(ye)(ye)技(ji)能提(ti)升培训(xun)。员工(gong)学(xue)(xue)习热情(qing)高(gao)昂，109名员工(gong)全部(bu)完成(cheng)80小时(shi)的(de)课时(shi)学(xue)(xue)习，目前(qian)等(deng)待区审核(he)及公示，最终完成(cheng)培训(xun)补贴拨付，预计到账218,000元。
完成了针对岗(gang)位和(he)职责(ze)进(jin)行专业(ye)性和(he)实用性的(de)培(pei)训，包括(kuo)质量法(fa)(fa)律法(fa)(fa)规(gui)的(de)相关培(pei)训、药(yao)学专业(ye)人(ren)员的(de)继续教育课程、及(ji)财务(wu)人(ren)员（财务(wu)共享中心）的(de)相关培(pei)训等。本年度质量法(fa)(fa)律法(fa)(fa)规(gui)培(pei)训共开展四次一体(ti)化(hua)培(pei)训，以国药(yao)股份本部为培(pei)训主体(ti)，协同邀(yao)请各子公司进(jin)行一体(ti)化(hua)法(fa)(fa)规(gui)培(pei)训讲(jiang)座，促进(jin)各公司融合与交流。
11、员工离职率=5.38%
12、2021年(nian)公司未(wei)发(fa)生劳动争议事件(jian)。
（二）保证药品质量与(yu)安全
公司建立了(le)以药(yao)(yao)品经营质量(liang)(liang)管(guan)理(li)(li)规(gui)(gui)(gui)范等(deng)各项法(fa)律法(fa)规(gui)(gui)(gui)以及ISO9001认(ren)证标(biao)准为依据的(de)质量(liang)(liang)管(guan)理(li)(li)体(ti)系，把质量(liang)(liang)管(guan)理(li)(li)工作(zuo)纳入日常经营管(guan)理(li)(li)工作(zuo)的(de)每一(yi)个(ge)环节，明(ming)确到每一(yi)个(ge)品规(gui)(gui)(gui)控(kong)制(zhi)(zhi)(zhi)的(de)不(bu)同要求，责任(ren)(ren)到人，双向节点控(kong)制(zhi)(zhi)(zhi)，有效控(kong)制(zhi)(zhi)(zhi)了(le)药(yao)(yao)品的(de)质量(liang)(liang)检(jian)查关；及时(shi)引入国家医药(yao)(yao)行业相(xiang)关政策、法(fa)规(gui)(gui)(gui)，将适用条款转变为公司管(guan)理(li)(li)制(zhi)(zhi)(zhi)度和工作(zuo)流程。通过专家讲(jiang)授、内部培(pei)训(xun)学习(xi)、信息(xi)平(ping)台转载(zai)等(deng)形式，把国家法(fa)律、法(fa)规(gui)(gui)(gui)讲(jiang)清说明(ming)，统一(yi)全员(yuan)思想，严格执(zhi)行，贯彻落实。坚持“药(yao)(yao)品质量(liang)(liang)至(zhi)上”的(de)原则不(bu)动摇；在医药(yao)(yao)销售领域(yu)严格按(an)照(zhao)GSP标(biao)准，规(gui)(gui)(gui)范操(cao)作(zuo)，合规(gui)(gui)(gui)经营；在工业生产(chan)(chan)领域(yu)严格遵守GMP和ISO9001标(biao)准组织生产(chan)(chan)，确保药(yao)(yao)品流通领域(yu)和生产(chan)(chan)领域(yu)不(bu)发生任(ren)(ren)何(he)问题。
1、加强法律法规培训(xun)
2021年度，质(zhi)(zhi)量(liang)(liang)管(guan)(guan)理(li)部(bu)按照年初制(zhi)定(ding)的(de)(de)培(pei)(pei)(pei)(pei)(pei)训(xun)(xun)(xun)计划，在公(gong)司内部(bu)组织开展了(le)10次(ci)内部(bu)培(pei)(pei)(pei)(pei)(pei)训(xun)(xun)(xun)：《<医疗(liao)器械经营质(zhi)(zhi)量(liang)(liang)管(guan)(guan)理(li)规(gui)范>等相(xiang)关(guan)(guan)法(fa)(fa)规(gui)培(pei)(pei)(pei)(pei)(pei)训(xun)(xun)(xun)》、《药(yao)品(pin)(pin)(pin)召回相(xiang)关(guan)(guan)法(fa)(fa)规(gui)培(pei)(pei)(pei)(pei)(pei)训(xun)(xun)(xun)》、《药(yao)品(pin)(pin)(pin)追溯相(xiang)关(guan)(guan)法(fa)(fa)规(gui)培(pei)(pei)(pei)(pei)(pei)训(xun)(xun)(xun)》、《含特殊管(guan)(guan)理(li)药(yao)品(pin)(pin)(pin)复方制(zhi)剂法(fa)(fa)规(gui)培(pei)(pei)(pei)(pei)(pei)训(xun)(xun)(xun)》、《药(yao)物警戒及不良反应相(xiang)关(guan)(guan)法(fa)(fa)规(gui)培(pei)(pei)(pei)(pei)(pei)训(xun)(xun)(xun)》、《食品(pin)(pin)(pin)、保健(jian)食品(pin)(pin)(pin)、特医食品(pin)(pin)(pin)、乳粉法(fa)(fa)规(gui)培(pei)(pei)(pei)(pei)(pei)训(xun)(xun)(xun)》、《药(yao)品(pin)(pin)(pin)资质(zhi)(zhi)相(xiang)关(guan)(guan)法(fa)(fa)规(gui)培(pei)(pei)(pei)(pei)(pei)训(xun)(xun)(xun)》、《化(hua)(hua)妆品(pin)(pin)(pin)、消毒用品(pin)(pin)(pin)相(xiang)关(guan)(guan)法(fa)(fa)规(gui)培(pei)(pei)(pei)(pei)(pei)训(xun)(xun)(xun)》、《医疗(liao)器械注册(ce)与(yu)备案(an)管(guan)(guan)理(li)办法(fa)(fa)培(pei)(pei)(pei)(pei)(pei)训(xun)(xun)(xun)》、《儿(er)童化(hua)(hua)妆品(pin)(pin)(pin)监督管(guan)(guan)理(li)规(gui)定(ding)培(pei)(pei)(pei)(pei)(pei)训(xun)(xun)(xun)》、《蛋(dan)白同化(hua)(hua)制(zhi)剂和肽(tai)类激素等兴(xing)奋剂相(xiang)关(guan)(guan)法(fa)(fa)规(gui)培(pei)(pei)(pei)(pei)(pei)训(xun)(xun)(xun)》，在股份质(zhi)(zhi)量(liang)(liang)管(guan)(guan)理(li)一(yi)体(ti)化(hua)(hua)平台内开展了(le)7次(ci)一(yi)体(ti)化(hua)(hua)培(pei)(pei)(pei)(pei)(pei)训(xun)(xun)(xun)：《<药(yao)品(pin)(pin)(pin)管(guan)(guan)理(li)法(fa)(fa)>法(fa)(fa)规(gui)培(pei)(pei)(pei)(pei)(pei)训(xun)(xun)(xun)》、《医疗(liao)器械相(xiang)关(guan)(guan)法(fa)(fa)规(gui)培(pei)(pei)(pei)(pei)(pei)训(xun)(xun)(xun)》、《冷链货品(pin)(pin)(pin)相(xiang)关(guan)(guan)法(fa)(fa)规(gui)及操作管(guan)(guan)理(li)培(pei)(pei)(pei)(pei)(pei)训(xun)(xun)(xun)》、《药(yao)品(pin)(pin)(pin)经营质(zhi)(zhi)量(liang)(liang)管(guan)(guan)理(li)相(xiang)关(guan)(guan)法(fa)(fa)规(gui)培(pei)(pei)(pei)(pei)(pei)训(xun)(xun)(xun)》、《中药(yao)材、中药(yao)饮片(pian)相(xiang)关(guan)(guan)知识(shi)、法(fa)(fa)规(gui)培(pei)(pei)(pei)(pei)(pei)训(xun)(xun)(xun)》、《ISO9001内审员年度继续教育(yu)培(pei)(pei)(pei)(pei)(pei)训(xun)(xun)(xun)》、《特殊管(guan)(guan)理(li)药(yao)品(pin)(pin)(pin)相(xiang)关(guan)(guan)法(fa)(fa)规(gui)培(pei)(pei)(pei)(pei)(pei)训(xun)(xun)(xun)》，上述培(pei)(pei)(pei)(pei)(pei)训(xun)(xun)(xun)内容涵盖(gai)了(le)公(gong)司经营范围适用的(de)(de)所有法(fa)(fa)律(lv)法(fa)(fa)规(gui)。
2、质量风险评(ping)价(jia)与(yu)控制
2021年(nian)，通过对各项(xiang)外(wai)部(bu)审核(he)、质量管理(li)体系内部(bu)审核(he)结果的分析，质量考(kao)评(ping)小(xiao)组对公司现有的质量风险进行(xing)了梳理(li)，确保公司各项(xiang)经营风险可(ke)控(kong)。
3、年度内审(shen)，排查隐患(huan)
按(an)照年初制定的内(nei)审(shen)计(ji)划(hua)，7月13日(ri)至8月10日(ri)，国药股份质(zhi)量管(guan)理(li)(li)部(bu)依据(ju)《质(zhi)量管(guan)理(li)(li)体(ti)(ti)系内(nei)部(bu)审(shen)核(he)(he)管(guan)理(li)(li)规程》的规定，组(zu)织进行了2021年度质(zhi)量管(guan)理(li)(li)体(ti)(ti)系内(nei)部(bu)审(shen)核(he)(he)，本(ben)次(ci)审(shen)核(he)(he)历时29天，审(shen)核(he)(he)覆盖了质(zhi)量管(guan)理(li)(li)体(ti)(ti)系范围内(nei)的所(suo)有流程及(ji)相关记录(lu)，大(da)约1025个(ge)。本(ben)次(ci)内(nei)审(shen)还将(jiang)质(zhi)量风(feng)险(xian)(xian)(xian)的识别、评(ping)价(jia)、及(ji)其控制措(cuo)施的有效性进行了年度回顾(gu)，内(nei)审(shen)组(zu)针对各部(bu)门提交(jiao)的《风(feng)险(xian)(xian)(xian)评(ping)估表》，在风(feng)险(xian)(xian)(xian)描述、风(feng)险(xian)(xian)(xian)评(ping)价(jia)、控制措(cuo)施等方面逐一审(shen)核(he)(he)，共回顾(gu)质(zhi)量风(feng)险(xian)(xian)(xian)评(ping)估表466个(ge)。
4、子公司稽(ji)核，提(ti)升综合质(zhi)量管(guan)理水(shui)平
2021年(nian)，质(zhi)(zhi)量(liang)(liang)管理(li)部按(an)照《子公(gong)司年(nian)度质(zhi)(zhi)量(liang)(liang)稽(ji)核(he)计划》，分(fen)别完成了对(dui)国(guo)(guo)控北京(jing)、国(guo)(guo)控华鸿、国(guo)(guo)控盛(sheng)原、国(guo)(guo)药前景(jing)、国(guo)(guo)药空港、国(guo)(guo)药物流(liu)等11家(jia)子公(gong)司的(de)(de)质(zhi)(zhi)量(liang)(liang)稽(ji)核(he)，经过近(jin)几(ji)年(nian)系统性的(de)(de)质(zhi)(zhi)量(liang)(liang)稽(ji)核(he)，各(ge)子公(gong)司的(de)(de)质(zhi)(zhi)量(liang)(liang)意识持续提升(sheng)，经营(ying)合规意识逐步强化。
5、质(zhi)量(liang)管理(li)部承诺2021年度不存在重大(da)质(zhi)量(liang)事故。
6、药(yao)品(pin)合(he)格率：100%，公司(si)购进的药(yao)品(pin)均从(cong)合(he)法、合(he)规(gui)生产(chan)厂家或供应商购进，均有(you)合(he)格药(yao)品(pin)检验(yan)报告书。
（三）坚(jian)持(chi)不懈抓好(hao)安(an)全生产
国(guo)药(yao)股份在(zai)2021年(nian)度严格按照“党(dang)政同责、一岗双责、齐(qi)抓共管(guan)、失职(zhi)追(zhui)责”和“三个必须”的安全(quan)责任要(yao)求(qiu)，并紧(jin)紧(jin)围(wei)绕国(guo)家法律法规(gui)及年(nian)度重点工作目(mu)标(biao)(biao)，同时结(jie)合疫情常态化的防(fang)控要(yao)求(qiu)开展安全(quan)生产(chan)工作，全(quan)年(nian)持续保(bao)持“零(ling)死亡、零(ling)重伤、零(ling)事故”的安全(quan)生产(chan)目(mu)标(biao)(biao)。
为(wei)做好(hao)安(an)(an)(an)(an)全(quan)(quan)(quan)(quan)(quan)管(guan)(guan)理(li)(li)基础工(gong)(gong)作，全(quan)(quan)(quan)(quan)(quan)年严(yan)格按照“横向到边(bian)、纵向到底”的要求，全(quan)(quan)(quan)(quan)(quan)员(yuan)100%落实安(an)(an)(an)(an)全(quan)(quan)(quan)(quan)(quan)生(sheng)产责任(ren)(ren)制。每季度定(ding)(ding)期开(kai)展全(quan)(quan)(quan)(quan)(quan)公(gong)司(si)的安(an)(an)(an)(an)全(quan)(quan)(quan)(quan)(quan)生(sheng)产会(hui)议，通报近期检查发现(xian)各项问题，部(bu)署下(xia)一阶段安(an)(an)(an)(an)全(quan)(quan)(quan)(quan)(quan)生(sheng)产工(gong)(gong)作任(ren)(ren)务。对公(gong)司(si)安(an)(an)(an)(an)全(quan)(quan)(quan)(quan)(quan)生(sheng)产管(guan)(guan)理(li)(li)制度进行全(quan)(quan)(quan)(quan)(quan)面(mian)梳理(li)(li)，现(xian)全(quan)(quan)(quan)(quan)(quan)公(gong)司(si)均配备(bei)专职或兼职安(an)(an)(an)(an)全(quan)(quan)(quan)(quan)(quan)管(guan)(guan)理(li)(li)人(ren)员(yuan)，对于(yu)公(gong)司(si)本部(bu)、大型物流及(ji)工(gong)(gong)业企业已设立专职的安(an)(an)(an)(an)全(quan)(quan)(quan)(quan)(quan)管(guan)(guan)理(li)(li)部(bu)门(men)，并配备(bei)注(zhu)册安(an)(an)(an)(an)全(quan)(quan)(quan)(quan)(quan)工(gong)(gong)程师。企业负责人(ren)及(ji)安(an)(an)(an)(an)全(quan)(quan)(quan)(quan)(quan)管(guan)(guan)理(li)(li)人(ren)员(yuan)每年定(ding)(ding)期参加安(an)(an)(an)(an)全(quan)(quan)(quan)(quan)(quan)培训持(chi)证(zheng)上岗，充分利(li)用(yong)“安(an)(an)(an)(an)全(quan)(quan)(quan)(quan)(quan)生(sheng)产月”及(ji)“全(quan)(quan)(quan)(quan)(quan)国消防(fang)月”两个(ge)安(an)(an)(an)(an)全(quan)(quan)(quan)(quan)(quan)生(sheng)产宣传(chuan)(chuan)时段，加大全(quan)(quan)(quan)(quan)(quan)员(yuan)的安(an)(an)(an)(an)全(quan)(quan)(quan)(quan)(quan)生(sheng)产宣传(chuan)(chuan)力度。
本年度共(gong)开展子公(gong)司的(de)督导检查20次，各项安(an)全(quan)隐患均全(quan)部落实整改(gai)。对识(shi)别的(de)各类危(wei)险源定期进行巡查，并设置了明显标识(shi)牌，同时结合“安(an)全(quan)整治三年行动(dong)计划(hua)”的(de)方案，遏制了安(an)全(quan)生(sheng)(sheng)产事故的(de)发生(sheng)(sheng)，确保了公(gong)司的(de)安(an)全(quan)生(sheng)(sheng)产和稳定。
（四）央企责任
国(guo)药股(gu)份秉承其前身中国(guo)医(yi)药公(gong)司半个(ge)多(duo)世纪(ji)的(de)(de)(de)光荣传统，肩负(fu)着人民大(da)众防病治病、康复保健(jian)、灾情疫情急救(jiu)及中央储备等(deng)神圣使(shi)命，是国(guo)家(jia)疾(ji)病防控体(ti)系的(de)(de)(de)重要组成部分。公(gong)司本着对国(guo)家(jia)、患者高度(du)负(fu)责的(de)(de)(de)精(jing)神，坚决执行(xing)国(guo)家(jia)各项政策，切实保障(zhang)医(yi)药用(yong)品(pin)供应，严(yan)把药品(pin)质量关，快速、高效(xiao)地(di)完(wan)成了救(jiu)灾药品(pin)、医(yi)疗(liao)器(qi)械等(deng)相关物(wu)资(zi)的(de)(de)(de)调拨和供应任务(wu)，在(zai)抗击非典、抗震(zhen)救(jiu)灾、防控H1N1流(liu)感、新型冠(guan)状(zhuang)肺炎疫情的(de)(de)(de)战役中发挥了积极、有效(xiao)的(de)(de)(de)作用(yong)，历次均受(shou)到(dao)国(guo)家(jia)发改委、卫(wei)生部、工信部等(deng)政府部门的(de)(de)(de)高度(du)赞扬。
1、中央医(yi)药储备(bei)管理工作
中央医(yi)药(yao)储(chu)备(bei)管理工作(zuo)中，国(guo)药(yao)股份公(gong)司坚持把履行政治责(ze)任(ren)、社会责(ze)任(ren)放在第一位(wei)，践行“关爱生命、呵护健康”的企业(ye)核(he)心理念；持续健全国(guo)药(yao)股份及承储(chu)单位(wei)的中央医(yi)药(yao)储(chu)备(bei)及应(ying)急供应(ying)组织(zhi)机(ji)构(gou)，做(zuo)好信息沟通(tong)和联动协调工作(zuo)。
公司按照工(gong)(gong)信部、上级(ji)单位要求(qiu)，加强医药储(chu)备(bei)物资的库存管理，做好储(chu)备(bei)计划的调(diao)整、日常统(tong)计和报(bao)备(bei)工(gong)(gong)作，加强承(cheng)储(chu)单位监督(du)管理，确保(bao)储(chu)备(bei)物资有效、可用(yong)，满足随时调(diao)用(yong)的要求(qiu)，并在年(nian)度中央医药储(chu)备(bei)工(gong)(gong)作绩效检查获得(de)优秀的评价。
公(gong)司(si)(si)严格遵(zun)照执(zhi)行公(gong)司(si)(si)制订(ding)的(de)《中央医药(yao)储备应(ying)急调拨(bo)管理(li)流程(cheng)》和《国药(yao)集团药(yao)业(ye)股(gu)份有限(xian)公(gong)司(si)(si)中央医药(yao)储备管理(li)工作指南(nan)》等储备管理(li)相关制度规定，积极完成药(yao)品(pin)储备工作，做好医药(yao)物资储备及(ji)调拨(bo)的(de)应(ying)急响应(ying)及(ji)执(zhi)行，落实(shi)医药(yao)储备工作自查(cha)及(ji)检查(cha)。
公司医药储(chu)备工(gong)作(zuo)领导小组在储(chu)备管理工(gong)作(zuo)中责(ze)任明晰(xi)、运行(xing)有效。
2、麻醉药品销售和管理责任(ren)
公司承担着麻醉(zui)药(yao)品(pin)、一类(lei)精(jing)神药(yao)品(pin)的(de)(de)全国调拨职(zhi)责，并(bing)始终本着以创新(xin)服务(wu)、学(xue)术(shu)推广等(deng)推动市(shi)(shi)场需求的(de)(de)理念，深入(ru)研(yan)究相关(guan)政(zheng)策(ce)法(fa)规，紧密联(lian)系相关(guan)政(zheng)府部(bu)门，通(tong)过(guo)开(kai)展针对医疗机构(gou)、上下游客户的(de)(de)各种(zhong)学(xue)术(shu)培训、政(zheng)策(ce)宣传为主要方式的(de)(de)活动，保证了麻精(jing)药(yao)品(pin)市(shi)(shi)场的(de)(de)稳(wen)步增(zeng)长。
3、全国食用(yong)碘盐原碘的供(gong)应工作
根据国(guo)家相关要求(qiu)，公司继(ji)续做(zuo)好食盐加碘(dian)的(de)原碘(dian)进口(kou)调(diao)拨工作(zuo)。
（五）社区服务
公司(si)积极(ji)响应社(she)区(qu)号召，积极(ji)参与到和谐社(she)区(qu)的人文建(jian)设，建(jian)立起文明和谐的社(she)企共建(jian)文化氛(fen)围(wei)。
组织员(yuan)工(gong)参加2021年度北京团(tuan)体无偿献血(xue)，国药股份人(ren)用自己的实(shi)际行动，积极为公益事业奉(feng)献爱心(xin)，彰显(xian)了身为央(yang)企员(yuan)工(gong)的社会责任感。
（六）爱心公益
2021年(nian)(nian)国(guo)药股(gu)份在发(fa)展壮大的同时，也(ye)肩负着自己的社(she)会(hui)责(ze)任，积(ji)极支持和参加各类社(she)会(hui)慈善事业(ye)和公(gong)益活(huo)动，公(gong)司为(wei)东城区培智中心学校捐(juan)(juan)(juan)赠(zeng)(zeng)(zeng)爱(ai)(ai)心物资，怀(huai)抱包容、感(gan)恩之心，为(wei)社(she)会(hui)提供公(gong)益性(xing)(xing)价值服务，把“关爱(ai)(ai)生命、呵护健(jian)康”的企业(ye)理念融入到公(gong)司的社(she)会(hui)责(ze)任建设(she)之中。公(gong)益性(xing)(xing)捐(juan)(juan)(juan)赠(zeng)(zeng)(zeng)是我(wo)公(gong)司长期(qi)以来回报社(she)会(hui)的主要方(fang)式。2021年(nian)(nian)国(guo)药股(gu)股(gu)份合(he)并(bing)口径下累计对外捐(juan)(juan)(juan)赠(zeng)(zeng)(zeng)金额为(wei)563.32万元，全(quan)部为(wei)预(yu)算内捐(juan)(juan)(juan)赠(zeng)(zeng)(zeng)，共涉及(ji)8家公(gong)益性(xing)(xing)机构(gou)，其中向中国(guo)癌症基(ji)金会(hui)捐(juan)(juan)(juan)赠(zeng)(zeng)(zeng)210万元，向北(bei)京儿童健(jian)康基(ji)金会(hui)捐(juan)(juan)(juan)赠(zeng)(zeng)(zeng)100万元。国(guo)药股(gu)份2021年(nian)(nian)对外捐(juan)(juan)(juan)赠(zeng)(zeng)(zeng)以货币(bi)性(xing)(xing)资产(chan)捐(juan)(juan)(juan)赠(zeng)(zeng)(zeng)为(wei)主，药品捐(juan)(juan)(juan)赠(zeng)(zeng)(zeng)为(wei)辅，积(ji)极承担社(she)会(hui)责(ze)任，树立企业(ye)良(liang)好形象。
三、促进环境及生态可持续发展方面的工作
公司在促进经营快速发展的过程中，坚持(chi)可持(chi)续发展的理念不动摇，教育(yu)和(he)鼓励员工自觉维护生态(tai)平衡(heng)，提(ti)倡低碳(tan)生活，开展节能减排(pai)，提(ti)高(gao)资源利(li)用率。
1、环境保护
加强对工作环(huan)境(jing)(jing)的(de)(de)保(bao)持力(li)度，积极参加地(di)方(fang)政府(fu)文(wen)明社区创建(jian)活动，支持社区的(de)(de)环(huan)境(jing)(jing)改造工作；对公司投资(zi)项目(mu)严格(ge)进行环(huan)保(bao)评估(gu)，环(huan)保(bao)评估(gu)不(bu)达标的(de)(de)企业，一律不(bu)得参股、控股和并(bing)购。在投资(zi)项目(mu)中，优先考虑(lv)环(huan)保(bao)投入，通过环(huan)保(bao)验(yan)收。
国瑞药(yao)业在原料(liao)车间建设(she)了VOCs在线监(jian)测系统，对废气进行冷凝及活性(xing)炭吸(xi)附(fu)等环(huan)节的处理，2021年(nian)均达标排(pai)放(fang)，响应国家环(huan)保要求，实时(shi)在线监(jian)控(kong)排(pai)放(fang)情况。
国(guo)瑞药(yao)业新建(jian)有(you)一座处(chu)理(li)规模达1000t/d的污水处(chu)理(li)站，可保障产生的污水全部达标(biao)继续循(xun)环回用(yong)。所有(you)废(fei)气排(pai)(pai)口经环保设施处(chu)理(li)后(hou)均能达标(biao)排(pai)(pai)放(fang)且各项指标(biao)均远低于(yu)国(guo)家控制标(biao)准。国(guo)瑞药(yao)业锅炉(lu)设备为响应(ying)国(guo)家低氮排(pai)(pai)放(fang)的要求，完成了低氮改(gai)造且锅炉(lu)设备2021年全年处(chu)于(yu)备用(yong)状态(tai)，未启用(yong)。
国瑞(rui)药(yao)业成立(li)(li)有“节(jie)能(neng)(neng)环(huan)(huan)保(bao)(bao)工作(zuo)领导小组”，建立(li)(li)健全国瑞(rui)药(yao)业节(jie)能(neng)(neng)环(huan)(huan)保(bao)(bao)工作(zuo)机制。为进一步(bu)推进国瑞(rui)药(yao)业节(jie)能(neng)(neng)降耗和污染减(jian)排，提高企业环(huan)(huan)境形象和市(shi)场(chang)竞争力(li)，国瑞(rui)药(yao)业成立(li)(li)有“清洁生产(chan)审核小组”，积极开展清洁生产(chan)审核及验收，切实做好节(jie)能(neng)(neng)环(huan)(huan)保(bao)(bao)工作(zuo)。并制订了一系列(lie)的环(huan)(huan)保(bao)(bao)管(guan)理(li)制度(du)(du)，主(zhu)要有：《危险废(fei)物管(guan)理(li)制度(du)(du)》、《环(huan)(huan)境保(bao)(bao)护管(guan)理(li)制度(du)(du)》、《噪(zao)声控制管(guan)理(li)制度(du)(du)》、《建设项目职(zhi)业卫(wei)生“三同时”管(guan)理(li)制度(du)(du)》等。
国(guo)瑞药业(ye)为预(yu)(yu)防、预(yu)(yu)警和(he)应(ying)(ying)急处置(zhi)突发(fa)环境(jing)事(shi)(shi)件(jian)(jian)以及(ji)衍生(sheng)的(de)(de)各类环境(jing)事(shi)(shi)件(jian)(jian)而制定了《突发(fa)环境(jing)事(shi)(shi)件(jian)(jian)应(ying)(ying)急预(yu)(yu)案》，以“预(yu)(yu)防为主(zhu)、统一指挥、分工负责、单位(wei)自救(jiu)(jiu)与社会救(jiu)(jiu)援(yuan)相结合(he)”的(de)(de)原(yuan)则(ze)，切实增强国(guo)瑞药业(ye)应(ying)(ying)对突发(fa)环境(jing)事(shi)(shi)件(jian)(jian)的(de)(de)应(ying)(ying)急反(fan)应(ying)(ying)能力(li)，最大限度降低突发(fa)环境(jing)事(shi)(shi)件(jian)(jian)的(de)(de)危害程度，维(wei)护企业(ye)及(ji)其周边环境(jing)安全。
2、节能减排
积极(ji)(ji)争取节能减排(pai)支持和激励政策（直(zhi)购电(dian)返(fan)还(hai)、合(he)同能源(yuan)管理项目分(fen)享(xiang)、功率因数奖(jiang)励等(deng)）；充分(fen)应用(yong)新技(ji)(ji)术(shu)、新模式（机(ji)房智能控(kong)制(zhi)系统、回用(yong)水(shui)节约(yue)、冷却水(shui)节约(yue)、旁流电(dian)解水(shui)系统等(deng)）提(ti)高能源(yuan)利用(yong)效率；从技(ji)(ji)术(shu)改(gai)造方案着(zhe)想，从修旧利废抓起，积极(ji)(ji)为(wei)提(ti)质增效活动建(jian)言献策，并(bing)配(pei)合(he)相(xiang)关车间(jian)（部门）实(shi)施合(he)理化建(jian)议，从而进一步(bu)挖掘公司的节能潜(qian)力。全年节约(yue)运行费(fei)用(yong)205.23万(wan)元。2021年万(wan)元产(chan)值(zhi)(zhi)(zhi)综合(he)能耗为(wei)0.0277tce/万(wan)元，与(yu)去年同期相(xiang)比增幅(fu)13.12%（2021年起，考(kao)核(he)指标由万(wan)元增加(jia)值(zhi)(zhi)(zhi)值(zhi)(zhi)(zhi)综合(he)能耗更(geng)改(gai)为(wei)万(wan)元产(chan)值(zhi)(zhi)(zhi)综合(he)能耗，2021年考(kao)核(he)指标为(wei)：≤0.0237 tce/万(wan)元）。
“全回用(yong)(yong)”污水处(chu)理(li)系(xi)统持续(xu)运行。雨(yu)水、生产和生活产生的(de)污水全部(bu)回收(shou)处(chu)理(li)，并在项目(mu)建(jian)设初期预埋(mai)绿化(hua)浇(jiao)灌(guan)(guan)用(yong)(yong)的(de)管网及(ji)(ji)配备(bei)提升加(jia)压水泵等(deng)配套设施，将处(chu)理(li)达标后的(de)再生水回用(yong)(yong)于(yu)空调及(ji)(ji)设备(bei)的(de)冷(leng)却(que)塔、厂(chang)区(qu)的(de)绿地浇(jiao)灌(guan)(guan)、道路冲洗和公司景观(guan)水池、卫(wei)生间冲厕等(deng)。
2018年(nian)(nian)7月(yue)，公司首次(ci)开(kai)展 《温室气(qi)体排放核(he)查(cha)》认证，编(bian)制完成2017 年(nian)(nian)度温室气(qi)体排放报告。
公司荣获市级绿(lv)色工(gong)厂、省级绿(lv)色工(gong)厂、国家(jia)级绿(lv)色工(gong)厂荣誉(yu)。
3、工业生产
（1）国(guo)瑞(rui)药业(ye)于2017年12月通过了“职业(ye)健康安全(quan)管理体系”，按(an)照(zhao)体系要求制订了系统的(de)安全(quan)管理制度与(yu)机制。以危(wei)险源(yuan)的(de)识别、评价作为基础，采(cai)取各项(xiang)安全(quan)措施，加强员工安全(quan)培(pei)训，提高员工安全(quan)意(yi)识。国(guo)瑞(rui)药业(ye)严格执行(xing)三级(ji)安全(quan)培(pei)训，即：公(gong)司级(ji)、车(che)间级(ji)、班组(zu)级(ji)，特种作业(ye)人员全(quan)部持证(zheng)上岗。
为进一(yi)步提高(gao)公(gong)司的安(an)(an)(an)全(quan)标(biao)准化(hua)(hua)管(guan)理(li)(li)水平，国瑞药业于2020年(nian)12月取得危化(hua)(hua)行业安(an)(an)(an)全(quan)标(biao)准化(hua)(hua)三级证(zheng)书，通过了(le)安(an)(an)(an)全(quan)标(biao)准化(hua)(hua)三级认证(zheng)，梳(shu)理(li)(li)完善了(le)安(an)(an)(an)全(quan)管(guan)理(li)(li)制度及安(an)(an)(an)全(quan)操作规程，进一(yi)步夯实了(le)安(an)(an)(an)全(quan)管(guan)理(li)(li)的基础性工作，提高(gao)了(le)安(an)(an)(an)全(quan)标(biao)准化(hua)(hua)管(guan)理(li)(li)水平。
（2）安全(quan)应急(ji)(ji)(ji)管(guan)(guan)理机制。国瑞药(yao)业根据危险(xian)源(yuan)的(de)管(guan)(guan)控要求及(ji)可能(neng)发(fa)生各种突发(fa)情况制定了(le)(le)各类应急(ji)(ji)(ji)预(yu)案和(he)现(xian)场处置方案，共14项。设立了(le)(le)应急(ji)(ji)(ji)处置指(zhi)挥部，成立了(le)(le)抢险(xian)救援、后(hou)勤保障、疏散引导(dao)及(ji)通讯联络(luo)等各应急(ji)(ji)(ji)功能(neng)小组(zu)，并每年组(zu)织(zhi)演练，确保在突发(fa)情况发(fa)生时，各项应急(ji)(ji)(ji)救援工作(zuo)有条不紊。2021年11月公司组(zu)织(zhi)工作(zuo)人员参加淮南经(jing)开区举办的(de)“119”宣传月微型消(xiao)防站消(xiao)防技能(neng)比武竞赛，取(qu)得第一名(ming)的(de)好成绩，进一步提高了(le)(le)公司的(de)消(xiao)防应急(ji)(ji)(ji)管(guan)(guan)理水平(ping)。。
（3）健康(kang)安(an)(an)全(quan)(quan)(quan)案(an)例。安(an)(an)全(quan)(quan)(quan)管理重在(zai)预防(fang)，国瑞药(yao)业(ye)定期组织隐患(huan)排查(cha)，及时消除(chu)生产安(an)(an)全(quan)(quan)(quan)事故(gu)隐患(huan)，对健康(kang)安(an)(an)全(quan)(quan)(quan)风险提前预防(fang)控制，对岗(gang)位员工(gong)加强劳动保护(hu)，配备各(ge)类防(fang)护(hu)用品并要求(qiu)员工(gong)在(zai)工(gong)作期间必(bi)须严格按(an)照要求(qiu)正确佩戴(dai)个人(ren)防(fang)护(hu)用品。邀请安(an)(an)徽省金标准检测研(yan)究院有限公(gong)司对国瑞药(yao)业(ye)各(ge)车(che)间存在(zai)职业(ye)病(bing)危害(hai)因素(su)(su)的各(ge)个岗(gang)位进行(xing)了职业(ye)病(bing)危害(hai)因素(su)(su)监测，并按(an)要求(qiu)对所有接触(chu)职业(ye)病(bing)危害(hai)因素(su)(su)的员工(gong)进行(xing)职业(ye)健康(kang)体(ti)检，检查(cha)结(jie)果均未见异常。
4、对供应商或(huo)合(he)作伙伴提(ti)出的责任要求
对供应商或(huo)合作伙伴提出的(de)(de)(de)责(ze)任(ren)要求(qiu)包括遵守法规、保(bao)护(hu)环境(jing)、保(bao)护(hu)劳(lao)工权益、诚信经营(ying)和质量保(bao)证等(deng)，还包括对供应商的(de)(de)(de)定期或(huo)不定期的(de)(de)(de)责(ze)任(ren)经营(ying)情况的(de)(de)(de)检(jian)查(cha)制度。
对客户在实(shi)(shi)际发生购(gou)销关系(xi)前，必须(xu)实(shi)(shi)行审查备案制度。包括(kuo)企业(ye)经(jing)营(ying)资质(zhi)、GSP证书(shu)、人员合(he)法(fa)营(ying)销证明、质(zhi)量体系(xi)情况(kuang)等资质(zhi)审查，符合(he)国(guo)家相关法(fa)律法(fa)规及公司(si)要求后建立资质(zhi)档案，再(zai)开展供销合(he)同形式的合(he)作(zuo)以确保每次经(jing)营(ying)活动的合(he)法(fa)合(he)规。
在合(he)(he)作期间，要求(qiu)公司业务人员随时关注(zhu)合(he)(he)作客(ke)户的公司动态，主要考察(cha)客(ke)户在诚信经(jing)营(ying)方面(mian)(mian)、是否遵守国家相(xiang)关法(fa)律法(fa)规方面(mian)(mian)的执行情(qing)况(kuang)，其次要求(qiu)业务人员不(bu)定期拜访客(ke)户，对(dui)客(ke)户经(jing)营(ying)情(qing)况(kuang)、现场情(qing)况(kuang)进行回访考察(cha)以确(que)保双方履行自身的社(she)会责任。
对外诚信(xin)经营(ying)保护(hu)顾客的(de)(de)(de)权(quan)利(li)和利(li)益。企业不(bu)断(duan)投入产品研发，要(yao)为广(guang)大客户提供更(geng)丰满的(de)(de)(de)产品、优质的(de)(de)(de)产品与服务。为此(ci)，要(yao)求(qiu)企业要(yao)树立起以市(shi)场(chang)(chang)为导(dao)向的(de)(de)(de)经营(ying)哲学，并(bing)根据(ju)市(shi)场(chang)(chang)需求(qiu)的(de)(de)(de)变化(hua)，不(bu)断(duan)调整自己的(de)(de)(de)市(shi)场(chang)(chang)营(ying)销策略。
对内对销售人(ren)(ren)员的(de)(de)业绩(ji)进行合理的(de)(de)评价。对销售人(ren)(ren)员的(de)(de)考(kao)评是(shi)对计划(hua)的(de)(de)有用性(xing)及执行质(zhi)量进行评价。使管(guan)理更(geng)富有用率，以便企业销售目(mu)标的(de)(de)完(wan)成，考(kao)评也(ye)是(shi)给予销售人(ren)(ren)员报酬(chou)和晋升的(de)(de)依据(ju)。
与供(gong)应商(shang)签订质(zhi)保(bao)协议，要求其(qi)必须保(bao)证(zheng)提供(gong)的(de)(de)(de)物(wu)料(liao)(liao)（原料(liao)(liao)、辅料(liao)(liao)、直(zhi)接(jie)接(jie)触(chu)药品的(de)(de)(de)包装材料(liao)(liao)）按注册批准的(de)(de)(de)工艺生产(chan)，不偷工减料(liao)(liao)；提供(gong)的(de)(de)(de)物(wu)料(liao)(liao)应符合国家标准和我(wo)(wo)方(fang)质(zhi)量(liang)(liang)(liang)要求。每(mei)次向我(wo)(wo)方(fang)供(gong)货时(shi)，提供(gong)当批物(wu)料(liao)(liao)的(de)(de)(de)加盖其(qi)质(zhi)量(liang)(liang)(liang)管理部(bu)门专(zhuan)用章原印章的(de)(de)(de)出厂检验报(bao)(bao)告(gao)书，并(bing)保(bao)证(zheng)检验报(bao)(bao)告(gao)书上(shang)的(de)(de)(de)检验数(shu)据真实、可(ke)(ke)靠(kao)。严格按照物(wu)料(liao)(liao)储存要求把好物(wu)料(liao)(liao)运输质(zhi)量(liang)(liang)(liang)关，物(wu)料(liao)(liao)的(de)(de)(de)运输工具、装载(zai)方(fang)式、装载(zai)量(liang)(liang)(liang)能(neng)够保(bao)证(zheng)物(wu)料(liao)(liao)质(zhi)量(liang)(liang)(liang)免受不良(liang)影(ying)响(xiang)。当供(gong)应商(shang)物(wu)料(liao)(liao)（原料(liao)(liao)、辅料(liao)(liao)、直(zhi)接(jie)接(jie)触(chu)药品的(de)(de)(de)包装材料(liao)(liao)）生产(chan)工艺、生产(chan)条件、主要设备、质(zhi)量(liang)(liang)(liang)标准、检验方(fang)法及生产(chan)、质(zhi)量(liang)(liang)(liang)负责人等(deng)可(ke)(ke)能(neng)影(ying)响(xiang)产(chan)品质(zhi)量(liang)(liang)(liang)的(de)(de)(de)关键因素发生变更时(shi)，应及时(shi)告(gao)知(zhi)我(wo)(wo)方(fang)并(bing)提供(gong)相关的(de)(de)(de)变更证(zheng)明资(zi)料(liao)(liao)。
在(zai)合(he)作期间，要(yao)(yao)求公(gong)司业(ye)务人(ren)员(yuan)随时关注合(he)作客户(hu)的(de)(de)公(gong)司动态，主(zhu)要(yao)(yao)考(kao)察(cha)客户(hu)在(zai)诚(cheng)信(xin)经(jing)营方(fang)面、是(shi)否遵(zun)守(shou)国家相关法(fa)律法(fa)规方(fang)面的(de)(de)执(zhi)行(xing)(xing)情(qing)况，其次要(yao)(yao)求业(ye)务人(ren)员(yuan)不(bu)定(ding)期拜访客户(hu)，对客户(hu)经(jing)营情(qing)况、现场情(qing)况进行(xing)(xing)回访考(kao)察(cha)以确保双方(fang)履行(xing)(xing)自(zi)身的(de)(de)社会责任(ren)。
国(guo)药股(gu)份将一(yi)如(ru)既往地履行(xing)好(hao)央企(qi)(qi)上市公司的(de)社(she)会(hui)(hui)责任，按照现(xian)代企(qi)(qi)业管理制(zhi)(zhi)度的(de)要求进一(yi)步完善(shan)企(qi)(qi)业法(fa)人治理，推动企(qi)(qi)业管理机制(zhi)(zhi)常(chang)建常(chang)新，在(zai)致力于创造(zao)良好(hao)经营效(xiao)益，为(wei)股(gu)东、员工(gong)、客户创造(zao)良好(hao)回报(bao)的(de)同时，关(guan)注员工(gong)利益，努力创建和(he)谐用工(gong)关(guan)系，积极开展形式(shi)多样的(de)社(she)会(hui)(hui)公益活动，探索(suo)具(ju)有国(guo)药文(wen)化特色的(de)公益活动新模式(shi)、新途径，努力服务社(she)会(hui)(hui)、回报(bao)社(she)会(hui)(hui)。
国(guo)药(yao)集团药(yao)业股(gu)份(fen)有(you)限公司
; 2022年(nian)3月16日
