国药集团公开选聘
国药集团介绍
中(zhong)国(guo)医药集团(tuan)有限公司(简称(cheng)“国(guo)药集团(tuan)”)是由国(guo)务院国(guo)资委直接管理的以生(sheng)命(ming)健康(kang)为主业(ye)(ye)的中(zhong)央企业(ye)(ye)。国(guo)药集团(tuan)规模、效益和综合实力居于全球(qiu)同行业(ye)(ye)领先地位(wei),涵盖科技(ji)研发、工业(ye)(ye)制造、物流(liu)分(fen)销、零售连锁、医疗健康(kang)、工程技(ji)术、专业(ye)(ye)会展(zhan)、国(guo)际经营(ying)、金融投资大健康(kang)全产业(ye)(ye)链(lian)。拥有1700余家成员(yuan)企业(ye)(ye),国(guo)药控股(gu)、国(guo)药股(gu)份、国(guo)药一(yi)致(zhi)、天坛生(sheng)物、中(zhong)国(guo)中(zhong)药、国(guo)药现代、国(guo)药太极、九强生(sheng)物、卫光生(sheng)物9家上市公司,员(yuan)工总人(ren)数(shu)23万人(ren)。
国药集团秉承(cheng)“护佑生命、关爱健(jian)康(kang)(kang)”的(de)(de)企业理念,始终践行(xing)以人民(min)为(wei)中心的(de)(de)发(fa)展(zhan)思想(xiang),全(quan)(quan)面服务(wu)“健(jian)康(kang)(kang)中国”战略,大力实(shi)施“四梁八柱、百(bai)强万亿(yi)”创新(xin)驱动(dong)型全(quan)(quan)生命周期、全(quan)(quan)产业链和(he)全(quan)(quan)生态圈的(de)(de)总体发(fa)展(zhan)战略规划,打造(zao)卓越(yue)的(de)(de)具有全(quan)(quan)球(qiu)竞争力的(de)(de)世界一流综合性医(yi)药健(jian)康(kang)(kang)产业集团。
为(wei)深入(ru)贯(guan)彻国(guo)(guo)药(yao)集(ji)(ji)团(tuan)“十四五”战略,落实(shi)国(guo)(guo)企改革深化提升行(xing)动要求,进(jin)一步拓宽选人(ren)用人(ren)视野,加(jia)强国(guo)(guo)药(yao)集(ji)(ji)团(tuan)干部(bu)人(ren)才队伍建(jian)设,结合国(guo)(guo)药(yao)集(ji)(ji)团(tuan)总(zong)部(bu)相(xiang)关岗位需(xu)求,开展总(zong)部(bu)岗位公(gong)开选聘工作。本着(zhe)公(gong)开、竞(jing)争、择(ze)优的原则,面向(xiang)全社会(hui)公(gong)开选聘。
公开选聘岗位详情
1.公开选聘岗位
工作地点:北京
2.岗位职责
详见报名平台
公开选聘范围
3.公开选聘范围
面向全社会公开选聘
公开选聘资格条件
4.基本条件
(1)具有较高的政治素质,牢固树立“四(si)个意识”,坚定“四(si)个自信”,坚决(jue)做到(dao)“两个维护”,坚决(jue)执(zhi)行党的路线(xian)方(fang)针政策,坚持(chi)国有企业改革发展方(fang)向。
(2)熟(shu)悉(xi)现(xian)代企(qi)业经(jing)营管理,工作业绩突(tu)出,管理能力(li)(li)、执行能力(li)(li)、创新能力(li)(li)强,熟(shu)悉(xi)国家宏观经(jing)济政策及(ji)相(xiang)关(guan)法律法规,熟(shu)悉(xi)国内外(wai)市场和相(xiang)关(guan)行业情况(kuang)。
(3)具有良好的职业(ye)(ye)素(su)养、作风形象、职业(ye)(ye)信(xin)誉,遵(zun)纪守(shou)法,品(pin)行端(duan)正,勤勉尽责,团结合作,廉洁(jie)从业(ye)(ye)。
(4)具(ju)有正常履行职(zhi)责的身体(ti)条件及心理(li)素质。
5.任职资格
(1)一般(ban)应具有(you)10年以上(shang)工作(zuo)经历和3年以上(shang)应聘岗位相关工作(zuo)经验。
(2)具(ju)备应聘岗位所需的专业(ye)知识和工作(zuo)能力,具(ju)有医药行业(ye)工作(zuo)经验者优(you)先。
(3)职务职级(ji)要求(qiu):①应具(ju)有(you)(you)担任中(zhong)(zhong)央(yang)(yang)企业同等职级(ji)或地方大型国有(you)(you)企业中(zhong)(zhong)层以上岗位任职经历。②中(zhong)(zhong)央(yang)(yang)国家机(ji)关和中(zhong)(zhong)央(yang)(yang)管(guan)理事业单位相(xiang)应职级(ji)。③具(ju)有(you)(you)相(xiang)当(dang)规模(mo)的外(wai)资企业对等职级(ji)。④具(ju)有(you)(you)相(xiang)当(dang)规模(mo)的民营(ying)企业对等职级(ji)。
(4)一般应具有硕士(shi)研究(jiu)生及以上学历。
(5)中层正职年(nian)龄(ling)原(yuan)则上不(bu)超(chao)过(guo)50周岁,中层副职年(nian)龄(ling)原(yuan)则上不(bu)超(chao)过(guo)45周岁。
(6)符合(he)有关法(fa)律(lv)(lv)法(fa)规(gui)及集团(tuan)有关专业(ye)条线对管(guan)理(li)人员(yuan)的资(zi)格要(yao)求。应(ying)(ying)聘(pin)(pin)党(dang)的工作机构中(zhong)(zhong)层管(guan)理(li)岗位(wei)的,应(ying)(ying)当具(ju)(ju)有3年以上(shang)党(dang)龄(ling),符合(he)《党(dang)章》和有关规(gui)定的要(yao)求。应(ying)(ying)聘(pin)(pin)财务(wu)审计(ji)类中(zhong)(zhong)层正职管(guan)理(li)岗位(wei)的,一般(ban)应(ying)(ying)当具(ju)(ju)有注册会计(ji)师(shi)(shi)职业(ye)资(zi)格或者高级会计(ji)师(shi)(shi)、高级审计(ji)师(shi)(shi)等(deng)经(jing)济管(guan)理(li)类高级职称,应(ying)(ying)聘(pin)(pin)财务(wu)审计(ji)类中(zhong)(zhong)层副职管(guan)理(li)岗位(wei)的,一般(ban)应(ying)(ying)当具(ju)(ju)有财会、审计(ji)等(deng)经(jing)济管(guan)理(li)类中(zhong)(zhong)级以上(shang)职称或职(执)业(ye)资(zi)格。应(ying)(ying)聘(pin)(pin)法(fa)律(lv)(lv)合(he)规(gui)部中(zhong)(zhong)层正职管(guan)理(li)岗位(wei)的,一般(ban)应(ying)(ying)当具(ju)(ju)有法(fa)律(lv)(lv)职业(ye)资(zi)格证书。应(ying)(ying)聘(pin)(pin)安全(quan)(quan)环质(zhi)部中(zhong)(zhong)层正职及副职管(guan)理(li)岗位(wei)的,一般(ban)应(ying)(ying)具(ju)(ju)有注册安全(quan)(quan)工程师(shi)(shi)职业(ye)资(zi)格。
(7)特别(bie)优秀的,可适当放宽(kuan)条件。
(8)有下列情形(xing)之一(yi)者不作(zuo)为候选人考虑(lv):
①曾严(yan)重违反法(fa)(fa)律(lv)法(fa)(fa)规、所(suo)在单位管理规定(ding),被追究刑事责(ze)任(ren)的;
②受党纪、政纪处分,处分期未满(man)的;
③在过往从(cong)业(ye)经历中(zhong)有不良从(cong)业(ye)记录,导致所在单位(wei)发生重(zhong)大(da)资产损(sun)失承担直接(jie)责任的;
④按规定(ding)应执行(xing)回避的(de);
⑤法律、法规等规定的(de)不得聘用(yong)的(de)其他情形。
公开选聘流程
6.公开选聘流程
按(an)照公告(gao)报(bao)名(ming)、资格(ge)审查(cha)、综合测评、确定(ding)人选、组织(zhi)考察或背景调查(cha)、研究(jiu)决定(ding)、体检、正式录(lu)用等程序,择(ze)优确定(ding)录(lu)用人选。
报名方式
7.报名方式
报名截止时间:
2024年1月20日18:00
申报名额:
在线(xian)报名每人可申报1个职位
报名平台:
薪酬待遇及录用方式
8.公开选聘流程
正式录用后按照国药集团总(zong)部相(xiang)关薪酬福(fu)利待遇制度执行,具体面议。公开(kai)选聘(pin)(pin)人(ren)员实行一年任职试聘(pin)(pin)期,试聘(pin)(pin)期满考核合格后方可转(zhuan)正。
其他说明
9.其他说明
(1)资格审核结果、综合测(ce)评时间及方(fang)式(shi)将(jiang)通过(guo)短(duan)信、电(dian)话(hua)、邮件等方(fang)式(shi)告知,请(qing)应聘者提供准(zhun)确的联(lian)系(xi)方(fang)式(shi),及时查收短(duan)信和(he)邮件,同(tong)时保持电(dian)话(hua)畅通。
(2)资(zi)格审(shen)查贯穿选聘(pin)工作全过程,应聘(pin)人员应如实提(ti)供个(ge)人信息,对提(ti)供虚假信息的,取消应聘(pin)、录用资(zi)格。
(3)公司(si)承诺(nuo)对应聘(pin)者提(ti)(ti)供的(de)个人信息及提(ti)(ti)交的(de)应聘(pin)材料严(yan)格保(bao)密,不做他用。
(4)相(xiang)关任职资格条件(jian)计算(suan)截止时间为2024年1月1日。
(5)其(qi)他未尽(jin)事宜以国(guo)药集团(tuan)相(xiang)关规定为准(zhun)。
更(geng)多(duo)信息(xi)详(xiang)见国药集团公开(kai)选聘(pin)网址
咨询电话:010-82287729
国药集团公开选聘
国药集团介绍
中(zhong)国(guo)(guo)(guo)(guo)医药(yao)(yao)(yao)(yao)集(ji)团(tuan)(tuan)有限公司(si)(简称“国(guo)(guo)(guo)(guo)药(yao)(yao)(yao)(yao)集(ji)团(tuan)(tuan)”)是由(you)国(guo)(guo)(guo)(guo)务(wu)院国(guo)(guo)(guo)(guo)资委(wei)直接管理的(de)以生(sheng)(sheng)(sheng)命健(jian)康(kang)为主业(ye)(ye)的(de)中(zhong)央企业(ye)(ye)。国(guo)(guo)(guo)(guo)药(yao)(yao)(yao)(yao)集(ji)团(tuan)(tuan)规模、效(xiao)益和综合实力居于全球同(tong)行业(ye)(ye)领先地位,涵盖(gai)科技研发、工业(ye)(ye)制造(zao)、物流(liu)分销、零售连锁、医疗健(jian)康(kang)、工程技术、专业(ye)(ye)会展、国(guo)(guo)(guo)(guo)际经(jing)营、金融投资大健(jian)康(kang)全产业(ye)(ye)链。拥有1700余家成员(yuan)企业(ye)(ye),国(guo)(guo)(guo)(guo)药(yao)(yao)(yao)(yao)控股、国(guo)(guo)(guo)(guo)药(yao)(yao)(yao)(yao)股份、国(guo)(guo)(guo)(guo)药(yao)(yao)(yao)(yao)一致、天坛生(sheng)(sheng)(sheng)物、中(zhong)国(guo)(guo)(guo)(guo)中(zhong)药(yao)(yao)(yao)(yao)、国(guo)(guo)(guo)(guo)药(yao)(yao)(yao)(yao)现代、国(guo)(guo)(guo)(guo)药(yao)(yao)(yao)(yao)太极、九强生(sheng)(sheng)(sheng)物、卫光生(sheng)(sheng)(sheng)物9家上市公司(si),员(yuan)工总人数23万人。
国药集团(tuan)秉承“护佑生命、关爱健(jian)康”的(de)企(qi)业理(li)念(nian),始(shi)终践行(xing)以(yi)人民为中(zhong)心的(de)发(fa)展思想,全(quan)面服务“健(jian)康中(zhong)国”战略,大力实施“四梁八柱(zhu)、百强万亿”创新驱(qu)动(dong)型全(quan)生命周期、全(quan)产业链和全(quan)生态圈的(de)总体(ti)发(fa)展战略规(gui)划,打造卓越(yue)的(de)具有(you)全(quan)球竞争力的(de)世界一(yi)流(liu)综合(he)性医药健(jian)康产业集团(tuan)。
为深入贯彻国药集团(tuan)“十(shi)四五”战略,落实(shi)国企改革深化提(ti)升行动要求,进一步拓宽(kuan)选(xuan)人(ren)用人(ren)视野(ye),加强(qiang)国药集团(tuan)干部人(ren)才队伍建设,结合国药集团(tuan)总(zong)部相关(guan)岗位(wei)需求,开展总(zong)部岗位(wei)公开选(xuan)聘(pin)工作。本着公开、竞争(zheng)、择优的原则,面向全社会公开选(xuan)聘(pin)。
公开选聘岗位详情
1.公开选聘岗位
工作地点:北京
2.岗位职责
详见报名平台
公开选聘范围
3.公开选聘范围
面向全社会公开选聘
公开选聘资格条件
4.基本条件
(1)具有较高的(de)政治素质,牢(lao)固(gu)树立“四个意(yi)识(shi)”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护(hu)”,坚决执行党的(de)路(lu)线方针政策,坚持国(guo)有企业(ye)改革发展(zhan)方向(xiang)。
(2)熟(shu)悉现代企业经营管理,工作业绩突出,管理能(neng)(neng)力、执行(xing)(xing)能(neng)(neng)力、创(chuang)新能(neng)(neng)力强,熟(shu)悉国家宏观经济政策及相(xiang)关法律法规,熟(shu)悉国内外市场和相(xiang)关行(xing)(xing)业情况(kuang)。
(3)具有良(liang)好的职(zhi)业素养、作风形(xing)象、职(zhi)业信(xin)誉,遵纪守法(fa),品(pin)行端正,勤勉(mian)尽责,团(tuan)结(jie)合作,廉洁从(cong)业。
(4)具有正常(chang)履行(xing)职(zhi)责(ze)的(de)身(shen)体条件及心(xin)理素质(zhi)。
5.任职资格
(1)一(yi)般应具有10年(nian)以上工作经历和3年(nian)以上应聘岗位相(xiang)关工作经验。
(2)具(ju)(ju)备应聘(pin)岗(gang)位所需的(de)专(zhuan)业知识(shi)和工作能力,具(ju)(ju)有(you)医药行业工作经验者优先。
(3)职(zhi)务职(zhi)级(ji)要求:①应具有(you)担(dan)任中(zhong)央企业(ye)同(tong)等职(zhi)级(ji)或地(di)方大型国有(you)企业(ye)中(zhong)层以上岗(gang)位任职(zhi)经历。②中(zhong)央国家(jia)机关和中(zhong)央管理事业(ye)单位相应职(zhi)级(ji)。③具有(you)相当规(gui)模(mo)的外资企业(ye)对(dui)等职(zhi)级(ji)。④具有(you)相当规(gui)模(mo)的民营企业(ye)对(dui)等职(zhi)级(ji)。
(4)一般(ban)应具(ju)有硕士研究(jiu)生及以上学(xue)历。
(5)中(zhong)层(ceng)正职年龄原(yuan)则上不超过50周岁,中(zhong)层(ceng)副职年龄原(yuan)则上不超过45周岁。
(6)符合有(you)(you)关(guan)(guan)法(fa)律(lv)法(fa)规(gui)及集团有(you)(you)关(guan)(guan)专业(ye)条线对(dui)管(guan)理(li)(li)(li)人员的(de)(de)资(zi)格(ge)要求。应(ying)聘(pin)党(dang)的(de)(de)工作机构中(zhong)(zhong)层(ceng)管(guan)理(li)(li)(li)岗(gang)(gang)位的(de)(de),应(ying)当具有(you)(you)3年以(yi)上党(dang)龄,符合《党(dang)章》和有(you)(you)关(guan)(guan)规(gui)定的(de)(de)要求。应(ying)聘(pin)财(cai)务(wu)审(shen)计(ji)类中(zhong)(zhong)层(ceng)正职(zhi)(zhi)(zhi)管(guan)理(li)(li)(li)岗(gang)(gang)位的(de)(de),一(yi)般应(ying)当具有(you)(you)注(zhu)册(ce)会(hui)计(ji)师(shi)职(zhi)(zhi)(zhi)业(ye)资(zi)格(ge)或者高(gao)级会(hui)计(ji)师(shi)、高(gao)级审(shen)计(ji)师(shi)等(deng)经济(ji)管(guan)理(li)(li)(li)类高(gao)级职(zhi)(zhi)(zhi)称,应(ying)聘(pin)财(cai)务(wu)审(shen)计(ji)类中(zhong)(zhong)层(ceng)副职(zhi)(zhi)(zhi)管(guan)理(li)(li)(li)岗(gang)(gang)位的(de)(de),一(yi)般应(ying)当具有(you)(you)财(cai)会(hui)、审(shen)计(ji)等(deng)经济(ji)管(guan)理(li)(li)(li)类中(zhong)(zhong)级以(yi)上职(zhi)(zhi)(zhi)称或职(zhi)(zhi)(zhi)(执(zhi))业(ye)资(zi)格(ge)。应(ying)聘(pin)法(fa)律(lv)合规(gui)部中(zhong)(zhong)层(ceng)正职(zhi)(zhi)(zhi)管(guan)理(li)(li)(li)岗(gang)(gang)位的(de)(de),一(yi)般应(ying)当具有(you)(you)法(fa)律(lv)职(zhi)(zhi)(zhi)业(ye)资(zi)格(ge)证书。应(ying)聘(pin)安全环质(zhi)部中(zhong)(zhong)层(ceng)正职(zhi)(zhi)(zhi)及副职(zhi)(zhi)(zhi)管(guan)理(li)(li)(li)岗(gang)(gang)位的(de)(de),一(yi)般应(ying)具有(you)(you)注(zhu)册(ce)安全工程师(shi)职(zhi)(zhi)(zhi)业(ye)资(zi)格(ge)。
(7)特别优秀的,可适当放宽(kuan)条件。
(8)有下列情形之(zhi)一者(zhe)不作(zuo)为候(hou)选(xuan)人考虑(lv):
①曾严重(zhong)违反法律法规(gui)、所在单位管理规(gui)定,被(bei)追究刑事责任(ren)的(de);
②受(shou)党纪、政(zheng)纪处分(fen),处分(fen)期未满的;
③在过往从业经历中有不良从业记录,导致所(suo)在单位发生(sheng)重大资产损失承担直接责任的(de);
④按规定应执行(xing)回避的;
⑤法律(lv)、法规等规定的(de)不(bu)得(de)聘用(yong)的(de)其他情(qing)形。
公开选聘流程
6.公开选聘流程
按照公告报名、资格审查(cha)、综合测评、确(que)(que)定人选、组织(zhi)考察或背景调查(cha)、研究决定、体检(jian)、正式录用等程序,择优(you)确(que)(que)定录用人选。
报名方式
7.报名方式
报名截止时间:
2024年1月20日(ri)18:00
申报名额:
在线报名每人可申(shen)报1个职位(wei)
报名平台:
薪酬待遇及录用方式
8.公开选聘流程
正(zheng)式(shi)录用后按照国药集团(tuan)总(zong)部相关薪酬福利(li)待遇制度(du)执行,具(ju)体面(mian)议。公开(kai)选聘(pin)人(ren)员实行一年任职试聘(pin)期,试聘(pin)期满考(kao)核合(he)格后方(fang)可(ke)转正(zheng)。
其他说明
9.其他说明
(1)资格审核结果、综合测评(ping)时间及方式(shi)将通(tong)(tong)过(guo)短信(xin)、电话(hua)、邮(you)件等方式(shi)告知,请应(ying)聘者提供(gong)准确的(de)联系方式(shi),及时查收短信(xin)和邮(you)件,同时保持(chi)电话(hua)畅通(tong)(tong)。
(2)资格审查贯穿选聘工作(zuo)全过(guo)程,应(ying)(ying)聘人(ren)员应(ying)(ying)如(ru)实提(ti)(ti)供(gong)个人(ren)信息,对(dui)提(ti)(ti)供(gong)虚(xu)假信息的,取消应(ying)(ying)聘、录(lu)用资格。
(3)公(gong)司承诺对(dui)应(ying)聘(pin)者提供(gong)的个人信息及提交的应(ying)聘(pin)材料严格保密(mi),不做他用。
(4)相(xiang)关(guan)任职资格条(tiao)件计算截止时间为2024年1月1日。
(5)其(qi)他未尽事(shi)宜以(yi)国药集团相关规定(ding)为准。
更(geng)多信息(xi)详见国药集团公开选聘网址
咨询(xun)电话:010-82287729