1月9日，国药集团召开集团总部(bu)组(zu)织(zhi)机构优(you)化调整方案宣贯(guan)暨集团总部(bu)岗(gang)位公开竞聘(pin)动员会。会议以习近平新(xin)(xin)时代中(zhong)国特色社(she)会主(zhu)义思(si)想为指导(dao)，深入学(xue)习领会新(xin)(xin)时代党(dang)的组(zu)织(zhi)路线，进(jin)(jin)一步贯(guan)彻落实党(dang)中(zhong)央、国务院关于国企改革深化提升(sheng)行动的决(jue)策部(bu)署，推进(jin)(jin)世界(jie)一流(liu)企业总部(bu)建(jian)设，总结(jie)集团总部(bu)人力(li)资源改革提升(sheng)项目成果，统一思(si)想认识(shi)，部(bu)署公开竞聘(pin)工作。集团党(dang)委书记、董事(shi)长(zhang)刘敬桢出席会议并讲话。
刘敬桢(zhen)指出，要(yao)提高政(zheng)治站(zhan)位，从做强(qiang)做优(you)(you)(you)做大国药集(ji)(ji)(ji)团、加快建设世界(jie)一(yi)流企(qi)业(ye)的(de)战略高度，充(chong)分认识机(ji)构优(you)(you)(you)化(hua)和(he)岗(gang)位竞聘的(de)重要(yao)意义。集(ji)(ji)(ji)团组(zu)织(zhi)机(ji)构优(you)(you)(you)化(hua)和(he)岗(gang)位竞聘是(shi)落实党中央、国务(wu)院(yuan)关于深化(hua)国企(qi)改革(ge)的(de)必(bi)然要(yao)求，是(shi)推进(jin)集(ji)(ji)(ji)团高质量发(fa)(fa)(fa)展和(he)基业(ye)长青的(de)迫切需要(yao)，是(shi)确保(bao)集(ji)(ji)(ji)团“十(shi)四五(wu)”战略目标顺利实现(xian)的(de)重要(yao)组(zu)织(zhi)保(bao)障，也是(shi)发(fa)(fa)(fa)现(xian)和(he)选(xuan)拔优(you)(you)(you)秀干部的(de)有效(xiao)途径，集(ji)(ji)(ji)团必(bi)须持续深化(hua)改革(ge)、建强(qiang)总部、激发(fa)(fa)(fa)激活干部人才队伍(wu)，为建设世界(jie)一(yi)流企(qi)业(ye)提供坚强(qiang)组(zu)织(zhi)保(bao)证。
刘敬桢(zhen)强(qiang)调(diao)，要解(jie)放(fang)思想观念，着眼全面提升(sheng)国药集(ji)团核心竞争力、增(zeng)强(qiang)核心功(gong)能(neng)(neng)，深刻把握机构(gou)优(you)(you)(you)化和(he)岗位竞聘的(de)(de)鲜明导向(xiang)、重点安排。优(you)(you)(you)化调(diao)整(zheng)职能(neng)(neng)部(bu)(bu)(bu)门(men)和(he)设置内设机构(gou)，强(qiang)化运(yun)营管(guan)理部(bu)(bu)(bu)、增(zeng)设战(zhan)(zhan)新产业发(fa)展中(zhong)心，健全总(zong)(zong)部(bu)(bu)(bu)功(gong)能(neng)(neng)，建(jian)强(qiang)“强(qiang)总(zong)(zong)部(bu)(bu)(bu)”，推动集(ji)团由“战(zhan)(zhan)略管(guan)控(kong)(kong)”向(xiang)“战(zhan)(zhan)略管(guan)控(kong)(kong)+运(yun)营管(guan)控(kong)(kong)”并(bing)重转型。优(you)(you)(you)化调(diao)整(zheng)职责范围，成立(li)业务、区域发(fa)展协同的(de)(de)组织，构(gou)建(jian)上下协同、左右互补(bu)、虚实结合(he)、合(he)力作战(zhan)(zhan)的(de)(de)“新机制”。优(you)(you)(you)化总(zong)(zong)部(bu)(bu)(bu)人才结构(gou)，开展公(gong)开竞聘，更大力度选拔(ba)优(you)(you)(you)秀人才，打造“排头兵”。通过系统的(de)(de)优(you)(you)(you)化调(diao)整(zheng)，进(jin)一步(bu)激发(fa)“全动能(neng)(neng)”，持续为集(ji)团高(gao)质量(liang)发(fa)展聚势赋能(neng)(neng)。
会议(yi)要(yao)求，要(yao)统(tong)一思(si)想(xiang)和(he)(he)行(xing)动，精心组(zu)织(zhi)(zhi)实(shi)(shi)施，以(yi)公(gong)开(kai)公(gong)平公(gong)正为基本遵循，贯彻落实(shi)(shi)机构优化和(he)(he)岗(gang)位竞(jing)聘的各项举(ju)措，以(yi)饱满(man)热情(qing)和(he)(he)良好状态投入(ru)到集团(tuan)总(zong)部(bu)改(gai)革发展(zhan)(zhan)之(zhi)中，投入(ru)到集团(tuan)“四梁(liang)八柱、百强万亿”创新实(shi)(shi)践之(zhi)中，为集团(tuan)高质量发展(zhan)(zhan)接(jie)续奋(fen)斗、再立新功。一是(shi)加强组(zu)织(zhi)(zhi)领导(dao)，严(yan)明竞(jing)聘纪律，确保(bao)公(gong)开(kai)、公(gong)平、公(gong)正；二是(shi)做(zuo)实(shi)(shi)情(qing)况(kuang)预判(pan)，做(zuo)细思(si)想(xiang)工作(zuo)，扎实(shi)(shi)有效(xiao)(xiao)推(tui)进工作(zuo)；三是(shi)勇于接(jie)受(shou)挑战，充(chong)分(fen)展(zhan)(zhan)示(shi)自我，鼓励员工到集团(tuan)总(zong)部(bu)大舞台(tai)做(zuo)大事(shi)、成大业；四是(shi)明晰职能职责，有序高效(xiao)(xiao)运转，做(zuo)好组(zu)织(zhi)(zhi)机构调整前(qian)后(hou)的衔(xian)接(jie)。
集(ji)团(tuan)(tuan)党委(wei)委(wei)员、副总经(jing)理（主持经(jing)营工(gong)作(zuo)）胡(hu)建伟在会(hui)议主持中(zhong)指出，机(ji)构优化和(he)岗位竞聘(pin)是集(ji)团(tuan)(tuan)为有效应对(dui)内外部(bu)环境(jing)，立足(zu)实际，着眼(yan)长远，主动(dong)求(qiu)变，做(zuo)出的一(yi)项重(zhong)要战略(lve)安(an)排。集(ji)团(tuan)(tuan)上下要坚决贯彻执(zhi)行集(ji)团(tuan)(tuan)的决策部(bu)署，扎实开展各(ge)项具体落实工(gong)作(zuo)，努力(li)建设世界一(yi)流企(qi)业集(ji)团(tuan)(tuan)总部(bu)，推动(dong)集(ji)团(tuan)(tuan)高质量发(fa)展再上新台(tai)阶。
集团领导班子(zi)(zi)及(ji)总部(bu)(bu)所有(you)员工(gong)在(zai)主(zhu)会场参(can)加(jia)会议(yi)；集团二级、三级子(zi)(zi)公司(si)党政(zheng)班子(zi)(zi)成员及(ji)中(zhong)层管(guan)理人员，四级及(ji)以下子(zi)(zi)公司(si)主(zhu)要(yao)负责人、组织(zhi)人事(shi)部(bu)(bu)门分(fen)管(guan)领导及(ji)主(zhu)要(yao)负责人共计5000余(yu)人在(zai)分(fen)会场通过视(shi)频(pin)会议(yi)形式参(can)加(jia)。
会(hui)上，国药集(ji)团党(dang)委组织部（人力(li)资(zi)源部）介绍了集(ji)团总部组织机构优化调整和公开(kai)竞聘方案，对相(xiang)关工作(zuo)安排(pai)作(zuo)了说明。
党委组织部（人力资源部）供稿
