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国药集团战新产业发展中心岗位公开选聘公告
发(fa)布时间:2024-02-27

国药集团介绍

中国医药集团有限公司(简称“国药集团”)是由国务院国资委直接管理的以生命健康为主业的中央企业。国药集团规模、效益和综合实力居于全球同行业领先地位,涵盖科技研发、工业制造、物流分销、零售连锁、医疗健康、工程技术、专业会展、国际经营、金融投资大健康全产业链。拥有1700余家成员企业,国药控股、国药股份、国药一致、天坛生物、中国中药、国药现代、国药太极、九强生物、卫光生物9家上市公司,员工总人数23万人。

国药(yao)集团(tuan)秉承“护佑生命、关爱(ai)健(jian)康”的(de)(de)企业(ye)理念,始终(zhong)践行以人民为(wei)中心(xin)的(de)(de)发展(zhan)思想,全(quan)(quan)面服务(wu)“健(jian)康中国”战(zhan)略(lve),大力(li)实施“四梁八柱、百强万亿”创新驱动型全(quan)(quan)生命周期、全(quan)(quan)产业(ye)链和全(quan)(quan)生态圈的(de)(de)总体发展(zhan)战(zhan)略(lve)规划,打造(zao)卓越(yue)的(de)(de)具有(you)全(quan)(quan)球竞争力(li)的(de)(de)世(shi)界一流综合性医(yi)药(yao)健(jian)康产业(ye)集团(tuan)。

为深(shen)入贯(guan)彻国(guo)(guo)药(yao)集(ji)(ji)团“十(shi)四五”战略,落实国(guo)(guo)企改(gai)革深(shen)化提升行动要(yao)求,进一步拓(tuo)宽选(xuan)人用人视野,加强(qiang)国(guo)(guo)药(yao)集(ji)(ji)团干部人才队伍建设,结合国(guo)(guo)药(yao)集(ji)(ji)团总部相关岗位(wei)需(xu)求,开(kai)(kai)展集(ji)(ji)团战新产业发展中心(xin)岗位(wei)公开(kai)(kai)选(xuan)聘工作。本(ben)着公开(kai)(kai)、竞争、择优的原则,面向(xiang)全社会(国(guo)(guo)药(yao)集(ji)(ji)团系统内外)公开(kai)(kai)选(xuan)聘。

公开选聘岗位详情

1.公开选聘岗位

战(zhan)新产(chan)业(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)发展(zhan)中心是以落(luo)实集(ji)团(tuan)总体战(zhan)略(lve)规(gui)划(hua)、开(kai)拓(tuo)发展(zhan)产(chan)业(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)事业(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)为目(mu)标(biao)的业(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)务(wu)(wu)部门,下设六个产(chan)业(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)/事业(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)发展(zhan)部。负(fu)责各业(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)务(wu)(wu)板(ban)块的业(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)务(wu)(wu)研究与(yu)(yu)(yu)规(gui)划(hua)、业(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)务(wu)(wu)布局(ju)与(yu)(yu)(yu)开(kai)拓(tuo)、业(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)务(wu)(wu)创新与(yu)(yu)(yu)转型(xing)升级、业(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)务(wu)(wu)指导(dao)与(yu)(yu)(yu)监(jian)督、资源整合(he)与(yu)(yu)(yu)协调等工(gong)作,落(luo)实科技化、工(gong)业(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)化、系(xi)统(tong)化、现(xian)代(dai)化、国际化和品牌(pai)化发展(zhan)道路,加快战(zhan)略(lve)投资布局(ju)、着(zhe)力发展(zhan)增量业(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)务(wu)(wu),带(dai)动集(ji)团(tuan)各业(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)务(wu)(wu)板(ban)块、产(chan)业(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)链条的持续发展(zhan)和优化升级。

公(gong)开选聘的具体岗位(wei)及数量见下(xia)表。

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工作地点:北京

2.岗位职责

各(ge)(ge)产(chan)业(ye)(ye)(ye)(ye)/事业(ye)(ye)(ye)(ye)发(fa)展(zhan)(zhan)(zhan)部岗(gang)位围绕各(ge)(ge)自业(ye)(ye)(ye)(ye)务板块方向开展(zhan)(zhan)(zhan)工(gong)作(zuo),落实战(zhan)(zhan)(zhan)新(xin)产(chan)业(ye)(ye)(ye)(ye)发(fa)展(zhan)(zhan)(zhan)中心核心职责,达(da)成工(gong)作(zuo)任务和战(zhan)(zhan)(zhan)略目(mu)标(biao)。战(zhan)(zhan)(zhan)新(xin)产(chan)业(ye)(ye)(ye)(ye)发(fa)展(zhan)(zhan)(zhan)中心核心职责及各(ge)(ge)产(chan)业(ye)(ye)(ye)(ye)/事业(ye)(ye)(ye)(ye)发(fa)展(zhan)(zhan)(zhan)部主要业(ye)(ye)(ye)(ye)务方向详见报名平台附(fu)件一。

公开选聘范围

3.公开选聘范围

面向(xiang)全社会(国药集团系统内(nei)外)公开选聘。

公开选聘资格条件

4.基本条件

(1)具(ju)有较高的(de)政治素质,牢(lao)固树(shu)立(li)“四个意识”,坚(jian)定“四个自信”,坚(jian)决做到(dao)“两个维护”,坚(jian)决执行党的(de)路线(xian)方针政策,坚(jian)持(chi)国有企业改革发展方向。

(2)熟悉现代企业(ye)(ye)经营管(guan)理(li),工作业(ye)(ye)绩突出,管(guan)理(li)能(neng)力(li)、执行能(neng)力(li)、创(chuang)新能(neng)力(li)强,熟悉国(guo)家宏观经济政策(ce)及相关(guan)法律法规,熟悉国(guo)内(nei)外市场和相关(guan)行业(ye)(ye)情况(kuang)。

(3)具有良好(hao)的职业(ye)(ye)素养、作(zuo)风形象、职业(ye)(ye)信(xin)誉,遵纪守法(fa),品行端正,勤勉尽责,团(tuan)结合(he)作(zuo),廉(lian)洁从(cong)业(ye)(ye)。

(4)具有正常履行(xing)职责的(de)身体条件及心理素(su)质。

5.任职资格

1.各产业/事业发展部总经理(集团中层正职)、副总经理(集团中层副职)岗位

(1)一般应具(ju)有10年(nian)以上(shang)工(gong)作经(jing)历,其(qi)中3年(nian)以上(shang)竞(jing)聘产业(ye)/事业(ye)发展部所在行(xing)业(ye)管理岗(gang)位(wei)的工(gong)作经(jing)验。

(2)职(zhi)务(wu)职(zhi)级(ji)(ji)要求:竞(jing)聘(pin)总(zong)经(jing)(jing)(jing)理(li)(li)岗位的应(ying)(ying)具有(you)(you)担(dan)任中央企(qi)业同等职(zhi)级(ji)(ji)或(huo)(huo)地方(fang)大型国有(you)(you)企(qi)业相(xiang)应(ying)(ying)级(ji)(ji)别(bie)(bie)管(guan)理(li)(li)岗工(gong)作(zuo)经(jing)(jing)(jing)历(li)(li),或(huo)(huo)者(zhe)下一(yi)(yi)层级(ji)(ji)工(gong)作(zuo)经(jing)(jing)(jing)历(li)(li)满2年(nian);竞(jing)聘(pin)副总(zong)经(jing)(jing)(jing)理(li)(li)岗位的应(ying)(ying)具有(you)(you)担(dan)任中央企(qi)业同等职(zhi)级(ji)(ji)或(huo)(huo)地方(fang)大型国有(you)(you)企(qi)业相(xiang)应(ying)(ying)级(ji)(ji)别(bie)(bie)管(guan)理(li)(li)岗工(gong)作(zuo)经(jing)(jing)(jing)历(li)(li),或(huo)(huo)者(zhe)下一(yi)(yi)层级(ji)(ji)工(gong)作(zuo)经(jing)(jing)(jing)历(li)(li)满3年(nian)。党政机关或(huo)(huo)事业单(dan)位竞(jing)聘(pin)的应(ying)(ying)具有(you)(you)相(xiang)应(ying)(ying)级(ji)(ji)别(bie)(bie)管(guan)理(li)(li)工(gong)作(zuo)经(jing)(jing)(jing)历(li)(li)。知(zhi)名外资、民营医药企(qi)业竞(jing)聘(pin)的应(ying)(ying)具有(you)(you)相(xiang)应(ying)(ying)管(guan)理(li)(li)职(zhi)级(ji)(ji)工(gong)作(zuo)经(jing)(jing)(jing)历(li)(li)。

(3)原则上应具有大学本科及以(yi)上学历,硕(shuo)士研(yan)究生及以(yi)上文化程度者(zhe)优先。

(4)竞聘(pin)总经理(li)岗位(wei)的(de)年(nian)龄原(yuan)则(ze)上不(bu)超过50周(zhou)岁,竞聘(pin)副总经理(li)岗位(wei)的(de)年(nian)龄原(yuan)则(ze)上不(bu)超过45周(zhou)岁。

2.各产业/事业发展部总经理助理(集团总部部门内设机构负责人职级)岗位

(1)一般应具有8年以上工(gong)作经历,具备竞聘岗位所需的专业知识、工(gong)作能力和工(gong)作经验。

(2)职务职级(ji)要求:应(ying)具有担任中(zhong)央企(qi)(qi)业(ye)同(tong)等职级(ji)或地方大(da)型国有企(qi)(qi)业(ye)相(xiang)(xiang)应(ying)级(ji)别(bie)(bie)管理岗(gang)工(gong)作(zuo)经(jing)历(li),或下一层级(ji)工(gong)作(zuo)经(jing)历(li)满2年;党(dang)政机关(guan)或事业(ye)单位竞聘人(ren)员,应(ying)具有相(xiang)(xiang)当级(ji)别(bie)(bie)管理工(gong)作(zuo)经(jing)历(li);知(zhi)名外资、民营医药企(qi)(qi)业(ye)相(xiang)(xiang)应(ying)管理职级(ji)。

(3)一般应具有硕(shuo)士研(yan)究生及以上学历。

(4)年龄原则上不超过45周岁(sui)。

3.特(te)别优(you)秀的,可适(shi)当放(fang)宽条件(jian)。

4.有下(xia)列(lie)情形之一者(zhe)不作候选人考虑

(1)曾严重违反法(fa)律法(fa)规、单位(wei)规定(ding),被追究刑事责任的;

(2)受党纪(ji)、政纪(ji)处分,处分期未(wei)满的;

(3)在过(guo)往从(cong)业经(jing)历(li)中有不良(liang)从(cong)业记录,导致公司(si)发生重大资(zi)产损失承担直接责(ze)任的(de);

(4)按规定应(ying)执行回避的(de);

(5)法律、法规等(deng)规定的不得聘用(yong)的其(qi)他(ta)情形。

公开选聘流程

6.公开选聘流程

按照公告报(bao)名(ming)、资格(ge)审查(cha)、综合测(ce)评、确(que)定(ding)人选、组织考察(cha)或背景调查(cha)、研究决(jue)定(ding)、体检(jian)、正式录(lu)用(yong)等(deng)程序,择优确(que)定(ding)录(lu)用(yong)人选。

报名方式

7.报名方式

报名截止时间:

2024年3月(yue)10日晚上24:00

申报名额:

在线报名每(mei)人可申(shen)报1个(ge)职位

报名平台:

《报名系(xi)统用户手册》详见附件二。

薪酬待遇及录用方式

8.薪酬待遇及录用方式

正式录用后,按照国药集团总部相关薪酬福(fu)利待遇制度执行,具(ju)体面(mian)议。公开选聘(pin)(pin)(pin)人员实行一年任(ren)职(zhi)试聘(pin)(pin)(pin)期,试聘(pin)(pin)(pin)期满考(kao)核合格后方可转正。

其他说明

9.其他说明

(1)资格审核结(jie)果、综(zong)合测评时(shi)间及(ji)方(fang)(fang)式(shi)将通过(guo)短信、电话(hua)、邮(you)件等方(fang)(fang)式(shi)告(gao)知,请(qing)应聘者提供准确(que)的联系方(fang)(fang)式(shi),及(ji)时(shi)查收短信和邮(you)件,同(tong)时(shi)保持(chi)电话(hua)畅通。

(2)资(zi)格(ge)审(shen)查贯(guan)穿选聘(pin)(pin)工作(zuo)全(quan)过程,应(ying)聘(pin)(pin)人员(yuan)应(ying)如(ru)实提供(gong)个人信息,对提供(gong)虚假信息的,取消(xiao)应(ying)聘(pin)(pin)、录(lu)用资(zi)格(ge)。

(3)公司承诺对应聘者提供的个人信息及提交的应聘材料严格保(bao)密,不做他用。

(4)相关(guan)任职资格条件计算截止时(shi)间为(wei)2024年2月29日。            

(5)其他未尽事宜以国(guo)药集团相关规(gui)定为准(zhun)。

更多信(xin)息详(xiang)见国(guo)药集团公开选聘网址

咨询电(dian)话:010-82287729

版权(quan)所有:国药集团(tuan)
国药集团战新产业发展中心岗位公开选聘公告
发布时(shi)间(jian):2024-02-27

国药集团介绍

中国医药集团有限公司(简称“国药集团”)是由国务院国资委直接管理的以生命健康为主业的中央企业。国药集团规模、效益和综合实力居于全球同行业领先地位,涵盖科技研发、工业制造、物流分销、零售连锁、医疗健康、工程技术、专业会展、国际经营、金融投资大健康全产业链。拥有1700余家成员企业,国药控股、国药股份、国药一致、天坛生物、中国中药、国药现代、国药太极、九强生物、卫光生物9家上市公司,员工总人数23万人。

国药集团秉承“护佑生(sheng)命(ming)、关爱健(jian)(jian)康(kang)”的企业(ye)理念,始终践行(xing)以人(ren)民为(wei)中心的发展(zhan)思想,全(quan)(quan)(quan)面服务“健(jian)(jian)康(kang)中国”战(zhan)略,大(da)力(li)实施“四梁八柱、百强万亿”创新驱(qu)动(dong)型全(quan)(quan)(quan)生(sheng)命(ming)周期、全(quan)(quan)(quan)产业(ye)链和全(quan)(quan)(quan)生(sheng)态圈的总体发展(zhan)战(zhan)略规划,打造卓越的具有全(quan)(quan)(quan)球竞争力(li)的世(shi)界一流综合性医药健(jian)(jian)康(kang)产业(ye)集团。

为深(shen)入(ru)贯彻国药(yao)(yao)集(ji)团(tuan)“十四五”战(zhan)(zhan)略,落实国企改革深(shen)化提升(sheng)行动要求,进(jin)一步拓宽选(xuan)人用人视野,加强国药(yao)(yao)集(ji)团(tuan)干部人才队伍建设,结合国药(yao)(yao)集(ji)团(tuan)总部相关岗(gang)位需(xu)求,开(kai)展(zhan)集(ji)团(tuan)战(zhan)(zhan)新(xin)产业发展(zhan)中(zhong)心岗(gang)位公(gong)开(kai)选(xuan)聘(pin)(pin)工(gong)作。本着公(gong)开(kai)、竞争、择优的(de)原(yuan)则,面(mian)向(xiang)全社会(国药(yao)(yao)集(ji)团(tuan)系统内外)公(gong)开(kai)选(xuan)聘(pin)(pin)。

公开选聘岗位详情

1.公开选聘岗位

战新产业(ye)(ye)发展(zhan)中心是以落实(shi)集(ji)团(tuan)总体战略(lve)(lve)规(gui)划(hua)、开拓发展(zhan)产业(ye)(ye)事业(ye)(ye)为目(mu)标的(de)(de)业(ye)(ye)务部门,下设六个产业(ye)(ye)/事业(ye)(ye)发展(zhan)部。负责(ze)各(ge)业(ye)(ye)务板(ban)块(kuai)(kuai)的(de)(de)业(ye)(ye)务研(yan)究与规(gui)划(hua)、业(ye)(ye)务布(bu)局与开拓、业(ye)(ye)务创新与转型(xing)升级(ji)、业(ye)(ye)务指导与监督(du)、资(zi)源整合与协调等工(gong)作,落实(shi)科技化(hua)、工(gong)业(ye)(ye)化(hua)、系统化(hua)、现(xian)代化(hua)、国际化(hua)和(he)品牌化(hua)发展(zhan)道路,加(jia)快战略(lve)(lve)投资(zi)布(bu)局、着(zhe)力发展(zhan)增量业(ye)(ye)务,带动集(ji)团(tuan)各(ge)业(ye)(ye)务板(ban)块(kuai)(kuai)、产业(ye)(ye)链条的(de)(de)持续发展(zhan)和(he)优(you)化(hua)升级(ji)。

公开选聘(pin)的具(ju)体岗位(wei)及数(shu)量见(jian)下表。

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工作地点:北京

2.岗位职责

各产业(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)/事业(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)发(fa)展(zhan)部岗位围绕各自业(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)务板块(kuai)方向开(kai)展(zhan)工作(zuo),落实战新产业(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)发(fa)展(zhan)中(zhong)心(xin)核心(xin)职责(ze)(ze),达成工作(zuo)任务和战略目标(biao)。战新产业(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)发(fa)展(zhan)中(zhong)心(xin)核心(xin)职责(ze)(ze)及(ji)各产业(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)/事业(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)发(fa)展(zhan)部主要(yao)业(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)务方向详见报名平台附件一(yi)。

公开选聘范围

3.公开选聘范围

面向全社会(国药集团(tuan)系统内外)公开选聘(pin)。

公开选聘资格条件

4.基本条件

(1)具有(you)较高的(de)政治素(su)质,牢固树(shu)立(li)“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决(jue)做到(dao)“两个维(wei)护(hu)”,坚决(jue)执(zhi)行党的(de)路(lu)线方(fang)针政策,坚持国有(you)企业(ye)改革(ge)发展方(fang)向。

(2)熟(shu)悉(xi)现代企业(ye)经营管(guan)理,工作业(ye)绩(ji)突出,管(guan)理能力、执行能力、创新能力强,熟(shu)悉(xi)国家(jia)宏观经济政策及相关(guan)法(fa)律法(fa)规,熟(shu)悉(xi)国内外(wai)市场和相关(guan)行业(ye)情况。

(3)具(ju)有良(liang)好的职(zhi)业(ye)素养、作风形象、职(zhi)业(ye)信誉,遵(zun)纪守法,品行端正,勤勉尽责,团结(jie)合(he)作,廉洁从业(ye)。

(4)具有正常履行职责的身(shen)体条件及心(xin)理素质。

5.任职资格

1.各产业/事业发展部总经理(集团中层正职)、副总经理(集团中层副职)岗位

(1)一般应具有10年以上工作(zuo)经(jing)历,其(qi)中3年以上竞聘(pin)产业/事业发展部所在行业管理岗(gang)位(wei)的工作(zuo)经(jing)验。

(2)职(zhi)(zhi)务(wu)职(zhi)(zhi)级(ji)(ji)要求:竞(jing)聘(pin)(pin)(pin)总经(jing)理岗(gang)(gang)位的(de)应具有(you)担(dan)(dan)任中(zhong)央企(qi)(qi)业同等(deng)职(zhi)(zhi)级(ji)(ji)或(huo)(huo)地(di)(di)方(fang)大型国有(you)企(qi)(qi)业相应级(ji)(ji)别(bie)管(guan)理岗(gang)(gang)工作(zuo)经(jing)历,或(huo)(huo)者下一层(ceng)级(ji)(ji)工作(zuo)经(jing)历满(man)2年(nian);竞(jing)聘(pin)(pin)(pin)副总经(jing)理岗(gang)(gang)位的(de)应具有(you)担(dan)(dan)任中(zhong)央企(qi)(qi)业同等(deng)职(zhi)(zhi)级(ji)(ji)或(huo)(huo)地(di)(di)方(fang)大型国有(you)企(qi)(qi)业相应级(ji)(ji)别(bie)管(guan)理岗(gang)(gang)工作(zuo)经(jing)历,或(huo)(huo)者下一层(ceng)级(ji)(ji)工作(zuo)经(jing)历满(man)3年(nian)。党政机关或(huo)(huo)事业单位竞(jing)聘(pin)(pin)(pin)的(de)应具有(you)相应级(ji)(ji)别(bie)管(guan)理工作(zuo)经(jing)历。知(zhi)名外资、民营医药企(qi)(qi)业竞(jing)聘(pin)(pin)(pin)的(de)应具有(you)相应管(guan)理职(zhi)(zhi)级(ji)(ji)工作(zuo)经(jing)历。

(3)原则上应(ying)具有大学(xue)本(ben)科及以上学(xue)历,硕士(shi)研究生及以上文化程(cheng)度者(zhe)优先。

(4)竞(jing)聘总(zong)经理岗位的年(nian)龄原则上不(bu)超过50周岁,竞(jing)聘副(fu)总(zong)经理岗位的年(nian)龄原则上不(bu)超过45周岁。

2.各产业/事业发展部总经理助理(集团总部部门内设机构负责人职级)岗位

(1)一般应(ying)具有(you)8年以上工(gong)作经历,具备竞聘(pin)岗位所需的专(zhuan)业知识、工(gong)作能(neng)力和(he)工(gong)作经验(yan)。

(2)职务(wu)职级要求:应(ying)具有(you)担任中央企(qi)业(ye)同等职级或(huo)(huo)地方大(da)型国有(you)企(qi)业(ye)相应(ying)级别管理岗工作(zuo)(zuo)经(jing)历,或(huo)(huo)下一层(ceng)级工作(zuo)(zuo)经(jing)历满2年;党政机关(guan)或(huo)(huo)事业(ye)单位竞聘人员,应(ying)具有(you)相当级别管理工作(zuo)(zuo)经(jing)历;知名外资、民营医药企(qi)业(ye)相应(ying)管理职级。

(3)一般应具(ju)有硕士研(yan)究生(sheng)及(ji)以上学历(li)。

(4)年(nian)龄原(yuan)则上(shang)不超(chao)过45周(zhou)岁。

3.特别优秀的,可适当放宽条件。

4.有(you)下列情形之一者不作候选人考(kao)虑

(1)曾严重(zhong)违反法律(lv)法规、单位规定,被追究刑事责任的;

(2)受党纪(ji)、政纪(ji)处分(fen),处分(fen)期未满的;

(3)在过往从(cong)业经历中(zhong)有不良从(cong)业记录,导致公司发生重大资产(chan)损(sun)失承担直接(jie)责(ze)任的;

(4)按规定(ding)应执(zhi)行回避的(de);

(5)法律、法规(gui)等规(gui)定(ding)的(de)不得聘(pin)用的(de)其他(ta)情(qing)形。

公开选聘流程

6.公开选聘流程

按(an)照公告报名、资格审(shen)查、综合(he)测评、确定人(ren)选、组(zu)织考察(cha)或(huo)背景调查、研究决定、体检、正式录用等(deng)程序,择(ze)优确定录用人(ren)选。

报名方式

7.报名方式

报名截止时间:

2024年3月10日晚上24:00

申报名额:

在线报(bao)名每人(ren)可申报(bao)1个(ge)职位

报名平台:

《报名系统用(yong)户手(shou)册(ce)》详见附件二。

薪酬待遇及录用方式

8.薪酬待遇及录用方式

正式(shi)录用(yong)后,按照国(guo)药(yao)集团总部相关(guan)薪(xin)酬福利待遇(yu)制度执行(xing),具体面议。公(gong)开选聘人员实(shi)行(xing)一年任职试(shi)聘期(qi),试(shi)聘期(qi)满考(kao)核(he)合格(ge)后方可转正。

其他说明

9.其他说明

(1)资格(ge)审核结果、综(zong)合测评时间(jian)及(ji)方式将通过(guo)短(duan)信(xin)、电话、邮(you)件等方式告(gao)知,请应(ying)聘者提供(gong)准确的联系方式,及(ji)时查(cha)收短(duan)信(xin)和邮(you)件,同(tong)时保持电话畅通。

(2)资格审查贯穿选聘(pin)工作全(quan)过程,应聘(pin)人员应如实提(ti)(ti)供(gong)个人信息(xi),对(dui)提(ti)(ti)供(gong)虚假(jia)信息(xi)的,取消应聘(pin)、录用资格。

(3)公司承(cheng)诺对应聘(pin)者(zhe)提(ti)供的个人信息及提(ti)交的应聘(pin)材料严格保密,不做(zuo)他用。

(4)相(xiang)关(guan)任职资格条件计算截(jie)止时间为2024年2月29日。            

(5)其他未(wei)尽(jin)事宜(yi)以国药集团相(xiang)关规(gui)定(ding)为准。

更多信息详见(jian)国药集团(tuan)公开选聘(pin)网(wang)址

咨(zi)询电话:010-82287729

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