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2024年12月，中国质(zhi)量(liang)协会(hui)公布了全(quan)国质(zhi)量(liang)管理小(xiao)组(zu)（简称“QC小(xiao)组(zu)”）评选结果，太(tai)极(ji)集(ji)团“提高A3产品(pin)成品(pin)收率(lv)”项(xiang)目荣获2024年全(quan)国一等成果奖。至此，该项(xiang)目和QC小(xiao)组(zu)已(yi)摘(zhai)取(qu)行业(ye)协会(hui)级(ji)、集(ji)团级(ji)、中央企业(ye)级(ji)、省(sheng)级(ji)、国家级(ji)所有阶(jie)段荣誉(yu)，实现“大满贯”。

近年来，太(tai)极集(ji)团有(you)限公司（以下简称(cheng)“太(tai)极集(ji)团”）党(dang)委全面落实新时(shi)代(dai)党(dang)的(de)组织路线，坚持党(dang)建(jian)引领，围(wei)绕企业发展(zhan)战略和人(ren)才(cai)规律(lv)，深(shen)化(hua)产业工人(ren)队伍(wu)建(jian)设改革(ge)，着(zhe)力锻造一(yi)批理(li)想信念更(geng)加(jia)坚定、干事创业激情更(geng)加(jia)高涨、综合(he)素质明(ming)显提升、幸(xing)福感获得(de)感持续(xu)增强的(de)产业工人(ren)队伍(wu)，为企业的(de)高质量发展(zhan)提供(gong)坚强组织保(bao)障和人(ren)才(cai)支撑。

一. 思想引领“铸魂”产业工人理想信念更加坚定

太极(ji)集团(tuan)党(dang)委充分发挥(hui)党(dang)建引领作用(yong)，坚持在改革创(chuang)新(xin)中求(qiu)发展，集智(zhi)攻关，紧紧围绕改革攻坚、创(chuang)新(xin)驱动、提质(zhi)增效(xiao)、增产保供(gong)等重点(dian)难点(dian)问题，以创(chuang)建价(jia)值创(chuang)造型党(dang)群(qun)组(zu)织为载体，切实把(ba)党(dang)员(yuan)组(zu)织起来、把(ba)产业工人凝聚起来、把(ba)群(qun)众(zhong)动员(yuan)起来、把(ba)正气(qi)充盈起来，在党(dang)的旗帜下团(tuan)结(jie)成“一块(kuai)坚硬(ying)的钢(gang)铁”。

一是加强党的创新理论学习。认真贯(guan)彻落实《关于加强(qiang)和改进(jin)新时(shi)代(dai)职工思想政治工作(zuo)的(de)意见》，全面建(jian)立起以(yi)《工会(hui)大讲堂》为主(zhu)要形式的(de)常态化理(li)论学(xue)习(xi)机(ji)制，有力(li)推动党的(de)创新理(li)论走进(jin)车间(jian)、走进(jin)班组。

二是抓实产业工人党建工作。太极集团通过“两(liang)手抓”，把(ba)产业(ye)(ye)工(gong)人(ren)(ren)队伍(wu)党建(jian)成效(xiao)转化(hua)为(wei)企业(ye)(ye)发(fa)展(zhan)活(huo)力：一手抓党员(yuan)队伍(wu)发(fa)展(zhan)，产业(ye)(ye)工(gong)人(ren)(ren)党员(yuan)数(shu)量占党员(yuan)总(zong)数(shu)30%，先进性不断增强；一手抓创(chuang)新(xin)创(chuang)效(xiao)，近(jin)几年，充分发(fa)挥党员(yuan)产业(ye)(ye)工(gong)人(ren)(ren)模(mo)范带头作用，开(kai)展(zhan)“党建(jian)+”项目300余项，参与人(ren)(ren)员(yuan)3000余人(ren)(ren)次，为(wei)创(chuang)新(xin)驱(qu)动(dong)(dong)发(fa)展(zhan)、关键核心技术突(tu)破(po)、提质增效(xiao)、智能制(zhi)造等多方赋能。旗下各(ge)医(yi)药工(gong)业(ye)(ye)企业(ye)(ye)通过开(kai)展(zhan) “党建(jian)+提质增效(xiao)”、“党建(jian)+微创(chuang)新(xin)”等获得多项发(fa)明专(zhuan)利和实用新(xin)型专(zhuan)利，如(ru)：《一种(zhong)中药恒温渗(shen)滤系(xi)统》《一种(zhong)舒(shu)筋活(huo)血(xue)片的制(zhi)备方法(fa)》《一种(zhong)口(kou)服(fu)液瓶自动(dong)(dong)装卸托盘(pan)》《一种(zhong)大(da)蜜(mi)丸蘸蜡机通用模(mo)具》《一种(zhong)粉粹机进料(liao)结构》《一种(zhong)料(liao)框翻转装置》等。

三是加强职工文化自信自强。以社会(hui)主义核(he)心价值观(guan)为指引，广泛(fan)开展(zhan)以“奋进新(xin)时代(dai)(dai) 建(jian)功新(xin)征程(cheng)”为主题(ti)的先进模范事(shi)(shi)迹宣传报道。以重庆市科(ke)普(pu)教育基地(di)、中(zhong)(zhong)医药(yao)(yao)文(wen)(wen)化科(ke)普(pu)教育基地(di)——国(guo)药(yao)(yao)太极“两园三馆三基地(di)”为依托，多形式(shi)开展(zhan)中(zhong)(zhong)医药(yao)(yao)文(wen)(wen)化交流推广，讲好中(zhong)(zhong)医药(yao)(yao)故事(shi)(shi)。以创建(jian)全国(guo)工(gong)人先锋号、国(guo)企改革(ge)三年(nian)行动、中(zhong)(zhong)华(hua)(hua)老(lao)字号等(deng)为素(su)材，组织(zhi)员工(gong)自(zi)编自(zi)演(yan)《先锋先锋》《跨越(yue)》《百(bai)年(nian)芳(fang)华(hua)(hua)》等(deng)文(wen)(wen)艺作品，展(zhan)现新(xin)时代(dai)(dai)产业工(gong)人精(jing)神风貌。组织(zhi)员工(gong)参加(jia)全国(guo)职(zhi)工(gong)线上(shang)运动会(hui)连(lian)续两年(nian)获(huo)重庆市特等(deng)奖。

二. 搭建平台“育匠”产业工人技能本领提档升级

太极集团(tuan)致力于搭建职工(gong)技能(neng)(neng)本领提升(sheng)平(ping)台，拓宽由(you)“工(gong)”到“匠”的成才通道，培育知识型、技能(neng)(neng)型、创新型产业工(gong)人大军(jun)。

广泛开展技能大比武大练兵活动

近年(nian)(nian)来，在(zai)(zai)全国(guo)(guo)中药(yao)传统名堂中药(yao)技(ji)能(neng)竞(jing)(jing)赛、“万华杯”首届全国(guo)(guo)化工和(he)医药(yao)行业(ye)(ye)班组职业(ye)(ye)技(ji)能(neng)竞(jing)(jing)赛、重(zhong)庆市(shi)“巴渝歧黄杯”技(ji)能(neng)竞(jing)(jing)赛、等多项(xiang)(xiang)活动，太极(ji)集团多次斩(zhan)获(huo)(huo)一、二(er)、三等奖(jiang)，2024年(nian)(nian)4-6月获(huo)(huo)得重(zhong)庆市(shi)网上劳(lao)动和(he)技(ji)能(neng)竞(jing)(jing)赛奖(jiang)项(xiang)(xiang)32项(xiang)(xiang)，助推职工技(ji)能(neng)本领不断提档(dang)升级。旗下核心企业(ye)(ye)涪(fu)(fu)陵(ling)制药(yao)厂员(yuan)工在(zai)(zai)2023年(nian)(nian)重(zhong)庆市(shi)现(xian)代制造业(ye)(ye)劳(lao)动和(he)技(ji)能(neng)竞(jing)(jing)赛中药(yao)鉴定(ding)获(huo)(huo)一等奖(jiang)。2024年(nian)(nian)，涪(fu)(fu)陵(ling)制药(yao)厂获(huo)(huo)重(zhong)庆市(shi)五(wu)一劳(lao)动奖(jiang)章、全国(guo)(guo)五(wu)一劳(lao)动奖(jiang)状。

持续开展“传帮带”“师带徒”活动

涪陵制(zhi)药厂“霍加勇(yong)药物制(zhi)剂(ji)工(gong)(gong)(gong)(gong)市(shi)(shi)级首席(xi)技(ji)(ji)能大师工(gong)(gong)(gong)(gong)作室(shi)”，通过“传(chuan)帮带”培养170余(yu)名(ming)药物制(zhi)剂(ji)技(ji)(ji)能人才(cai)，群(qun)(qun)策群(qun)(qun)力实(shi)现(xian)30余(yu)个休睡眠品种的(de)技(ji)(ji)术攻(gong)关、工(gong)(gong)(gong)(gong)艺(yi)优化(hua)(hua)(hua)及近30个品种的(de)复产上市(shi)(shi)，霍加勇(yong)获评2023年度“感动重庆十大人物”、第九批“全国岗位学(xue)雷(lei)锋标兵”。太极(ji)集团(tuan)致力于打(da)造非(fei)遗传(chuan)承(cheng)队伍，蔡苏(su)(su)作为国家级非(fei)物质文化(hua)(hua)(hua)遗产桐君阁传(chuan)统(tong)(tong)丸(wan)剂(ji)制(zhi)作技(ji)(ji)艺(yi)第五代(dai)传(chuan)承(cheng)人、全国能源化(hua)(hua)(hua)学(xue)地质系统(tong)(tong)大国工(gong)(gong)(gong)(gong)匠(jiang)，依托“蔡苏(su)(su)丸(wan)剂(ji)制(zhi)作人才(cai)导(dao)师工(gong)(gong)(gong)(gong)作室(shi)”培养技(ji)(ji)术骨干(gan)30余(yu)名(ming)，带领团(tuan)队将传(chuan)统(tong)(tong)制(zhi)丸(wan)剂(ji)技(ji)(ji)艺(yi)和现(xian)代(dai)化(hua)(hua)(hua)生产手(shou)段完美融合(he)、将持(chi)之(zhi)以恒和精益求精的(de)工(gong)(gong)(gong)(gong)匠(jiang)精神不断(duan)传(chuan)承(cheng)。蔡苏(su)(su)也(ye)入(ru)选全国总(zong)工(gong)(gong)(gong)(gong)会2024年大国工(gong)(gong)(gong)(gong)匠(jiang)培育对象。

加强产业工人人才储备

太(tai)极(ji)(ji)集团搭建人(ren)(ren)才(cai)(cai)发展“双(shuang)通道”，聚焦“一(yi)十(shi)百千(qian)”人(ren)(ren)才(cai)(cai)队伍建设，大(da)力培养各类技(ji)术(shu)（能(neng)）人(ren)(ren)才(cai)(cai)，将专业技(ji)术(shu)人(ren)(ren)员纳入(ru)后(hou)备人(ren)(ren)才(cai)(cai)库(ku)管(guan)理。截止目前(qian)，太(tai)极(ji)(ji)集团拥有包括享受国务院政(zheng)府(fu)特殊津贴(tie)专家(jia)在(zai)内的高层次(ci)技(ji)能(neng)人(ren)(ren)才(cai)(cai)180余(yu)人(ren)(ren)、技(ji)能(neng)型人(ren)(ren)才(cai)(cai)7000余(yu)人(ren)(ren)。与此(ci)同时，建立(li)120余(yu)名数字(zi)化专业人(ren)(ren)才(cai)(cai)库(ku)，为打造“一(yi)个数字(zi)化太(tai)极(ji)(ji)”战略目标提供人(ren)(ren)才(cai)(cai)保障。

三. 激励机制“赋能”产业工人内生动力全面激发

1.建立各层级人员考核机制

全(quan)面建立(li)以经营业(ye)(ye)(ye)绩(ji)和(he)重点工作任务完成(cheng)率为(wei)核(he)心的(de)绩(ji)效考核(he)模(mo)式及(ji)评(ping)价指标(biao)体系，以业(ye)(ye)(ye)绩(ji)贡献和(he)岗位价值为(wei)导(dao)向的(de)企业(ye)(ye)(ye)文化全(quan)面形成(cheng)。

2.建立员工创新创效激励机制

通过QC 、五(wu)新、小(xiao)(xiao)改小(xiao)(xiao)革等微创新激励(li)机制，鼓励(li)员工(gong)立足岗位(wei)、争创佳(jia)绩(ji)。2023年(nian)(nian)QC成果(guo)获奖(jiang)(jiang)项(xiang)38项(xiang)，同比增加31%，并获第44次全(quan)国(guo)医药行(xing)业(ye)(ye)(ye)(ye)质(zhi)量管(guan)理(li)(li)（QC）小(xiao)(xiao)组(zu)活(huo)动优(you)秀企(qi)业(ye)(ye)(ye)(ye)称(cheng)(cheng)号(hao)。“打造至臻全(quan)产业(ye)(ye)(ye)(ye)链(lian)绿色(se)高质(zhi)量中(zhong)医药国(guo)粹精品(pin)口服液管(guan)控实践(jian)”入(ru)选“产业(ye)(ye)(ye)(ye)链(lian)供应链(lian)质(zhi)量管(guan)控方向”2024年(nian)(nian)全(quan)国(guo)质(zhi)量标(biao)杆。2024年(nian)(nian)12月，中(zhong)国(guo)质(zhi)量协(xie)会公布了全(quan)国(guo)质(zhi)量管(guan)理(li)(li)小(xiao)(xiao)组(zu)（简称(cheng)(cheng)“QC小(xiao)(xiao)组(zu)”）评选结果(guo)，太极集团(tuan)(tuan)“提高A3产品(pin)成品(pin)收率”项(xiang)目(mu)荣获2024年(nian)(nian)全(quan)国(guo)一等成果(guo)奖(jiang)(jiang)，至此，该项(xiang)目(mu)和QC小(xiao)(xiao)组(zu)已摘取行(xing)业(ye)(ye)(ye)(ye)协(xie)会级、集团(tuan)(tuan)级、中(zhong)央企(qi)业(ye)(ye)(ye)(ye)级、省级、国(guo)家级所(suo)有阶段荣誉，实现(xian)“大满贯(guan)”， 这一殊荣不仅体现(xian)出(chu)太极集团(tuan)(tuan)在(zai)质(zhi)量管(guan)理(li)(li)方面(mian)的不懈努(nu)力，更是充分彰显(xian)出(chu)太极集团(tuan)(tuan)近几年(nian)(nian)来锻造高素质(zhi)高技能产业(ye)(ye)(ye)(ye)工(gong)人(ren)队伍的突出(chu)成效。

3.持续“建家”增强产业工人归属感幸福感

太(tai)极集团建立(li)健(jian)全以职(zhi)工(gong)代表(biao)大(da)会为(wei)基本(ben)形式的(de)民(min)主(zhu)管理制度(du)，开(kai)展(zhan)厂务公开(kai)、民(min)主(zhu)评议经营管理人员、推进集体合同(tong)签订等，通过完善民(min)主(zhu)管理，保(bao)障职(zhi)工(gong)合法权益。同(tong)时(shi)，厚植人文(wen)关怀(huai)，构建和谐劳动(dong)关系。积极满(man)足广大(da)职(zhi)工(gong)日益增长的(de)美好生活(huo)需要，常态化开(kai)展(zhan)“我(wo)为(wei)群众办(ban)实事”。自2020年以来(lai)，创建了国(guo)家级、市级和谐劳动(dong)关系创建示范企(qi)业、省部级模范职(zhi)工(gong)小家若干，2024年荣获中国(guo)职(zhi)工(gong)保(bao)险(xian)互助会颁发的(de)“基层职(zhi)工(gong)互助保(bao)障工(gong)作优(you)秀单(dan)位”称(cheng)号(hao)。

砥砺前(qian)行展(zhan)画(hua)卷(juan)，接续奋斗谱(pu)华(hua)章。接下来，太极集团将进一步(bu)发挥党建引(yin)领作用(yong)，把产业(ye)工人队伍建设改(gai)革不(bu)断引(yin)向深入，团结动员广大产业(ye)工人争当高质量(liang)发展(zhan)的排头兵(bing)、主力(li)军，为打造世界一流中药(yao)企(qi)业(ye)、为中国式(shi)现代(dai)化而不(bu)懈(xie)奋斗！

来源：人民网